Čo je klauzula kľúčového človeka?
Klauzula kľúčového muža je klauzula použitá v zmluve, ktorá sa používa pre jedného alebo viacerých „kľúčových pracovníkov“ (hlavná osoba zmluvy, zvyčajne správca fondu alebo kľúčový partner), ktorí urobia alebo neurobia konkrétnu akciu, a môžu vyústiť do ukončenia zmluvy. zmluva je porušená a väčšinou sa to prejavuje v komanditných spoločnostiach, organizáciách rizikového kapitálu a spoločnostiach podielových fondov.
Vysvetlenie
Pre investičnú spoločnosť je to dôležitá klauzula, ktorá im zakazuje investovať, keď kľúčoví riadiaci pracovníci nie sú k dispozícii pre prípad, že investovaniu nebudú venovať čas. Uvádza sa v ňom, že ak určitý počet vedúcich pracovníkov chýba, investičná spoločnosť nebude môcť uskutočniť žiadne nové investície, kým nebudú vymenení títo kľúčoví riadiaci pracovníci.
Existuje mnoho dôvodov, pre ktoré riadiaci pracovníci nie sú schopní vykonávať svoje úlohy celkom dobre. Pretože správa investícií je obrovská úloha, kľúčoví riadiaci pracovníci (ktorí sú zodpovední) investujú veľa času. Ak to nedokážu, mali by byť podľa doložky kľúčového muža vymenení.
Teraz sa pozrime na možné príčiny, pre ktoré kľúčoví riadiaci pracovníci nie sú schopní poskytnúť dostatok času na správu investícií.
Kedy sa bude uplatňovať klauzula Key Man?
Z týchto príčin sú niektoré nevyhnutné a iným sa dá vyhnúť.
- Smrť: Ak kľúčová osoba zomrie, nedá sa s tým nič robiť. V takom prípade sa bude uplatňovať toto ustanovenie.
- Trpí dlhodobým zdravotným postihnutím: Je to tiež jedna z nevyhnutných príčin. Čo by urobila kľúčová výkonná riaditeľka, ak trpí zdravotným postihnutím alebo chorobou?
- Kľúčový výkonný pracovník opustil prácu: Ak výkonný pracovník získal nové pracovné miesto s lepšími vyhliadkami, investičná spoločnosť s tým nemôže nič urobiť.
- Výkonný riaditeľ je prepustený: Ak je z akéhokoľvek dôvodu prepustený kľúčový výkonný pracovník, bude sa uplatňovať táto klauzula.
- Robí iné úlohy efektívnejšie: Ak kľúčová výkonná riaditeľka robí inú úlohu efektívnejšie ako riadenie investícií, potom je najvyšší čas, aby bola odstránená a nahradená niekým zodpovednejším.
- Výkonná moc je odsúdená za trestný čin: Ide o vážne ohrozenie organizácie. Čo ak klienti spoznajú, že investičný manažér je zločinec? Čo by urobila investičná spoločnosť? Aj tu bude platiť klauzula Keyman.
Prečo je to dôležité?
- V stávke je obrovské množstvo peňazí: Investičná spoločnosť má obrovskú zodpovednosť za riadenie investícií. A neriadia iba investície jedného alebo dvoch klientov. Počet je obrovský, často viac ako milión alebo miliarda dolárov. V takom prípade, ak riadiaci pracovníci, ktorí riadia investície, nie sú úprimní (alebo majú nevyhnutné problémy); potom ich musí nahradiť investičná spoločnosť.
- Reputácia investičnej spoločnosti: Ak sa investičná spoločnosť rozhodne, že ich nenahradí, bude spochybnená efektívnosť investičnej spoločnosti. A to v žiadnom prípade nie je dobré pre vyhliadky konkrétnej investičnej spoločnosti do budúcnosti.
- Investičná spoločnosť musí predložiť klauzulu kľúčového človeka: Teraz veľa začínajúcich spoločností, nadácií a investorov žiada o klauzulu kľúčového človeka ako svoju záruku pred zamestnaním investičnej spoločnosti. Tieto začínajúce podniky, nadácie, investori sa chcú ubezpečiť, že investičná spoločnosť sa bude o ich investície starať čo najlepšie a neumožní žiadnemu výkonnému orgánu, aby investíciu zvládol, kým daná osoba nie je najkvalifikovanejšia a oprávnená. V dnešnej dobe sa táto doložka stala povinnou doložkou, nad ktorou musí premýšľať každá investičná spoločnosť.
Ako implementovať klauzulu kľúčového človeka?
Ak prevádzkujete investičnú spoločnosť (alebo investora a chcete pochopiť, ako to funguje), mali by ste mať na pamäti tri veci -
Pridajte „klauzulu o kľúčovom mužovi“ pre každého, kto uzavrie zmluvu s firmou
Najskôr sa musíte pozrieť na zmluvu tých, ktorí robia kľúčové rozhodnutia o investíciách klientov. A potom musíte do ich zmluvy pridať klauzulu kľúčového muža. Neskôr musíte vytvoriť mandát, aby každý, kto vstúpi do investičnej spoločnosti, mal túto klauzulu vloženú do svojich zmlúv.
Poistenie Keymana:
Ak ste malá firma a naozaj nemôžete riskovať, že nahradíte svoje obmedzené zdroje, potom je nákup poistenia kľúčového muža správna vec. Ak ste veľká firma a máte dostatok zdrojov a rozpočtu na to, aby ste nahradili svojich rozhodujúcich činiteľov, nemusíte si kupovať poistenie pre kľúčových ľudí.
Popremýšľajte nad najhorším scenárom
Skvelým východiskovým bodom je pridanie klauzuly kľúčového človeka do zmluvy vašich kľúčových osôb s rozhodovacími právomocami a nákup poistenia kľúčového človeka. Musíte sa však pripraviť aj na najhoršie scenáre. Ak dokážete spísať havarijný plán a dodržiavať ho, boli by ste pripravení na akýkoľvek najhorší prípad.
