Kalkulačka hodinovej výplaty - krok za krokom s príkladmi

O hodinovej kalkulačke výplaty

Vzorec pre výpočet hodinovej výplaty je uvedený nižšie -

Z čoho

• Y je rok k dnešnému dňu.
• RH sú pravidelné hodiny odpracované pracovníkom.
• P sú mzdy vyplácané za hodinu za bežné hodiny.
• OH sú hodiny nadčas odpracované pracovníkom.
• A sú mzdy vyplácané za hodinu za prácu nadčas.
• T sú dane, ktoré zahŕňajú dane zo sociálneho zabezpečenia, zdravotnú starostlivosť, stravné atď.

Na mnohých miestach podľa pracovných miest sa mzdy vyplácajú za hodinu a tiež za nadčasové hodiny, ak sa na nich pracovalo, sa budú vyplácať za hodinu, ale hodinová sadzba, ktorá sa má platiť, bude vyššia ako bežná hodinová sadzba. Táto kalkulačka určí výplatu a príjem miezd po ruke. Pred vyplatením šeku by sa mali vykonať rôzne odpočty, a to daň zo sociálneho zabezpečenia, zdravotná starostlivosť, ak existuje, daň Fed, štátna a miestna daň atď. Mohli by existovať ďalšie odpočty, napríklad poistenie, ktoré je hradené zo zdravotného poistenia zamestnancom atď. Všetky tieto odpočty je potrebné zúčtovať a upraviť spolu s celkovou dlžnou sumou a čistá zostávajúca suma sa vyplatí pracovníkovi. V rôznych častiach sveta existujú rôzne výplatné obdobia, tu sa však zameriame na týždenné výplaty.V súčasnosti budeme ignorovať stav podania, a to, či sa priznanie bude podávať slobodné alebo vydaté, či žijúce v domácnosti atď., Pretože odpočty sa budú líšiť. Naše zameranie sa presunie smerom k daniam namiesto výpočtu hodinovej výplaty.

Ako vypočítať pomocou kalkulačky s hodinovou výplatou?

Ďalej sú uvedené kroky, ktoré je potrebné dodržať -

Krok 1 - Je potrebné začať s príjmom, ktorý už bol prijatý, alebo inými slovami, treba počítať s príjmom za rok až do dnešného dňa, pretože aj na ne platia odpočty.

Krok 2 - Určite normálny pracovný čas organizácie alebo dotknutého pracovníka na týždeň.

Krok 3 - Zistite hodinovú sadzbu, ktorá sa platí za túto bežnú pracovnú dobu

Krok 4 - Teraz vynásobte počet hodín určený v kroku 2 sadzbou zaplatenou za hodinu, aby ste určili celkovú sumu, ktorú má zamestnávateľ zaplatiť za príslušný týždeň.

Krok č. 5 - Podobne určte hodiny nadčas odpracované zamestnancom počas daného týždňa.

Krok č. 6 - Teraz určite hodinovú sadzbu nadčasov, ktorá by mala byť vyššia ako bežná hodinová sadzba.

Krok č. 7 - Znova vezmite súčin celkových odpracovaných hodín nadčasov podľa sadzby nadčasov za hodinu a táto suma predstavuje mzdu za nadčas, ktorú má zamestnanec dostať.

Krok č. 8 - V tomto kroku vezmite celkovo rok do dátumu, ktorý určí príjem v kroku 1, celkové bežné mzdy stanovené v kroku 4 a celkové mzdy za prácu nadčas určené v kroku 7.

Krok 9 - Vypočítajte dane a ďalšie odpočty, ako napríklad daň zo sociálneho zabezpečenia, živená daň, akákoľvek miestna daň, zdravotná starostlivosť alebo akékoľvek poistenie platené zamestnancom atď.

Krok 10 - Odpočítajte celkovú sumu prijatú v kroku 9 od celkových miezd dosiahnutých v kroku 8 a čistým výsledkom bude celková výplata, ktorú zamestnanec za dané obdobie dostane.

Príklad

Pán Y je mladá mládež, ktorá žije v USA a narodila sa a vyrastala iba tam. Pracuje v spoločnosti, ktorej politikou spoločnosti je vyplácať mzdy týždenne. Doteraz zarobil 5 780 dolárov. Bežná pracovná doba zamestnanca je 8 hodín denne. Pán Y má však nárok na 1-hodinovú dovolenku, ale to isté bude neplatené. Pán Y musel z osobných dôvodov čerpať dovolenku túto 1 hodinu denne. Na vymáhanie nevyplatených miezd pracoval pán Y nadčasy a celkový počet nadčasov, ktoré denne pracoval, predstavoval ½ hodiny. Spoločnosť má politiku vyplácania štandardných miezd vo výške 75 dolárov za hodinu a 100 dolárov za hodinu za prácu nadčas.

Spoločnosť odpočíta dane zo sociálneho zabezpečenia z celkového hrubého príjmu vo výške 10% a miestne a výživné vo výške 5% z hrubého príjmu. Zamestnanec znáša náklady na poistenie, ktoré sú za rok 350 dolárov, a rovnaké náklady sa odpočítajú naraz.

Ak vezmeme do úvahy všetky vyššie uvedené informácie a čísla, je od vás požadované, aby ste vypočítali príjem z roku do dátumu, ktorý dostane pán Y po zvážení potrebných úprav.

Riešenie

Dostávame normálnu hodinovú sadzbu, mzdu za prácu nadčas za hodinu. Normálne a nadčasové hodiny sa nám však neposkytujú priamo, a preto by sme si ich najskôr museli vypočítať.

Teraz môžeme použiť nasledujúci vzorec na výpočet príjmu z kalkulačky hodinovej sadzby.

Teraz určíme T nižšie -

• = 5 780 dolárov + (49 x 75 dolárov) + (3,50 x 100 dolárov) - T.
• = 9 805 - T

Dane, ako sú dane zo sociálneho zabezpečenia, budú 10% z hrubej a kŕmené dane z 5% z hrubej a poistenie, ktoré sme dostali.

Čistý príjem teda bude 9 805 - 980,50 - 490,25 - 350 dolárov, čo bude 7 984,25.