Čo je komanditná spoločnosť?
Keď dvaja alebo viacerí jednotlivci vytvoria subjekt na vykonávanie podnikateľskej činnosti a zdieľanie ziskov s najmenej jednou osobou konajúcou ako komplementár oproti jednému komanditistovi, ktorý bude mať obmedzenú zodpovednosť iba do výšky kapitálu investovaného takýmto spoločníkom, ktorý využíva výhody menej prísne daňové zákony sú známe ako komanditné spoločnosti. Je tiež známy ako tiché spoločenstvo alebo partnerstvo s ručením obmedzeným.
Výhody
- Rozdelenia - Prijatý príjem je vo forme rozdelenia. Výhodou rozdelenia je, že časť môže byť zdanená ako bežný príjem, časť môže byť považovaná za kapitálový zisk a časť môže zostať nezdanená, ak ide o návratnosť investovaného kapitálu.
- Obmedzené riziko - V prípade, že podnik utrpí straty alebo vznikne dlh, komanditista sa musí vzdať iba investovaného kapitálu.
- Daňové zvýhodnenie - komanditná spoločnosť sa klasifikuje ako flow-through entity, v ktorej je investor zdaňovaný za dosiahnutý zisk alebo straty, a nie za podnikanie. Tým sa zabráni dvojitému zdaneniu, na rozdiel od dividend z akcií. Pretože komanditná spoločnosť je pasívnym príjmom, straty je možné použiť na vyrovnanie ďalších takýchto výnosov.
- Pasívny príjem - má rozsah pasívneho príjmu, pretože existujú podniky, ktoré požadujú peniaze investora bez zriedenia vlastníctva. Napríklad projekt komerčných nehnuteľností, kde generálny partner riadi celý projekt a komanditná spoločnosť investuje peniaze a získava návratnosť z dokončeného projektu.
- Zabezpečenie osobného majetku - Osobný majetok komanditistu nie je možné zaistiť v prípade, že dôjde k bankrotu podniku alebo dôjde k platobnej neschopnosti.
- Žiadne manažérske zaťaženie - V partnerstve s ručením obmedzeným je to generálny partner, ktorý vykonáva každodenné manažérske rozhodnutia, a komanditizovaný partner je informovaný iba o všetkých obchodných činnostiach. Napríklad komplementár priebežne informuje komanditistu o všetkých financiách, neočakáva však na oplátku nič viac.
Príklad
Povedzme, že „X“ podniká v kaviarni s jedlom a ako partner má „Y“. V tejto oblasti podnikania je X komplementárom, zatiaľ čo Y je komanditistom. Spoločnosť „Y“ vložila do podnikania 1 milión dolárov ako kapitálovú investíciu. Peniaze pomáhajú „X“, platia náklady na jeho zamestnancov a nákup surovín. „Y“ sa nezúčastňuje na podnikaní, ale zo zisku dostáva mesačný podiel.
Túži preto po pasívnom príjme z podnikania v kaviarňach s potravinami a X, priebežne informuje svojho komanditistu o financiách a pozícii podniku, ale na oplátku neočakáva nič viac. Investičné riziko spoločnosti Y je obmedzené na šancu, že sa obchod s kaviarňami s potravinami dostane do straty. Spoločnosť Y nie je zodpovedná za obchodný dlh v prípade, že „X“ nezaplatí svojim dodávateľom. Stručne povedané, investícia spoločnosti Y má väčší potenciál pre zvýšenie výnosov z podnikania, ale obmedzené riziko poklesu pre peniaze, ktoré investuje.
Rozdiel medzi generálnym a komanditným partnerstvom
| Podrobnosti - Všeobecné partnerstvo vs. komanditná spoločnosť | Všeobecné partnerstvo | Obmedzené partnerstvo | ||
| Definícia | Je to vtedy, keď sa partneri dohodnú na rozdelení všetkých ziskov, aktív, finančných a právnych záväzkov z podnikania. | Je to vtedy, keď je zodpovednosť spoločníka obmedzená na výšku investovaného kapitálu. | ||
| Zdieľanie zisku | Zisk a straty sú medzi partnermi rozdelené rovnakým dielom. | Zisk a strata sa delia na základe výšky investovaného kapitálu. | ||
| Zvládanie | Generálny partner má úplnú kontrolu nad podnikaním a sedí nad vedením. | Žiadna kontrola nad vedením. | ||
| Osobná zodpovednosť | Komplementár nesie zodpovednosť za všetky dlhy, ktoré podniku vzniknú, rovnako ako je možné prevziať ich aktíva v prípade bankrotu. | Ich aktíva nemožno zaistiť ani čeliť dlhovej záťaži podniku. | ||
| Právna moc | Generálni partneri môžu právne viazať rozhodnutia a dohody. | Žiadna takáto zákonná moc | ||
| Obchodná štruktúra | Jednoduché | Komplexný, pretože zahŕňa oba typy partnerov - generálneho aj obmedzeného. |
Záver
Všetko, čo sme o partnerstve s ručením obmedzeným povedali a skončili, môžeme ľahko dospieť k záveru, že je to najvhodnejšie, keď plánujete začať podnikať samostatne a mať priateľov alebo členov rodiny, ktorí majú záujem investovať doň peniaze, ale nie sú tam aktívni, aby sa mohli zúčastniť to.
Niekoľko príkladov spoločností, v ktorých komanditná spoločnosť funguje najlepšie, je realitný priemysel, malé a stredné podniky, profesionálne znalosti ako právnik atď. A pokiaľ hľadáte aktívnu účasť a kontrolu v podnikaní a nepotrebujete zvyšovať kapitál, nie je komanditná spoločnosť tou správnou voľbou.
Pred plánovaním podnikania teda záleží na tom, aký je váš cieľ a zdroje, ktoré máte k dispozícii.
