Cesta zaistenia a kariérneho postupu hedžového fondu
Pracovné miesta v hedžových fondoch sú medzi ľuďmi z finančnej oblasti veľmi bežné, pretože môžu získať lukratívny plat tým, že sa dostanú do zamestnania, kde rôzne pracovné miesta v hedgeových fondoch zahŕňajú úlohu správcu fondu, úlohu analytikov, úlohu manažéra predaja, úlohu marketingu Manažér, rola účtovníka atď.
Chcete získať prácu v hedžovom fonde? Dnes to nie je nič neobvyklé. To, čo z neho robí veľmi vyhľadávanú cestu v oblasti financií, je to, že poskytuje vynikajúce vyhliadky na vzrušujúci pracovný život a na zarobenie hromady peňazí. Som si istý, že vás láka vedieť, ako a prečo? Začnime.
Druhy pracovných miest hedžového fondu
Môžete byť prijatí na akékoľvek z týchto pracovných miest v hedžových fondoch;
Analytici
- Analytik je často typickou základnou pozíciou v kariére hedgeových fondov. Pozícia analytika hedžových fondov sa označuje aj ako investičný analytik alebo analytik výskumu.
- Rola: V tejto úlohe by ste hodnotili - finančné spoločnosti, ekonomické a trhové podmienky, investície ako dlhopisy, komodity, ktoré treba investovať pre hedžový fond. Tiež sa od vás vyžaduje, aby ste analyzovali finančné výkazy, pripravili finančné modely v exceli, vyhodnotili riziko investície a našli aktíva, ktoré chápu stratégiu hedgeového fondu s cieľom dosiahnuť maximálny výnos.
- Predpoklad: Práca analytika v malom hedžovom fonde by vyžadovala širokú vedomostnú základňu, zatiaľ čo v prípade väčšieho by to mohlo byť rozsiahlejšie so špecifickým know-how odvetvia, regiónu alebo investícií.
- Mohli by ste stráviť veľa času navštevovaním stretnutí, cestovaním a telefonovaním, a preto je nadviazanie kontaktov nevyhnutné pre ich úspech.
Účtovníci
- Hedžový fond Kariéra účtovníka vyžaduje, aby ste pre fond spravovali financie hedžového fondu a presne udržiavali knihy finančných záznamov.
- Úloha: Úloha zahŕňa zaznamenávanie finančných transakcií, prípravu a ukladanie finančných výkazov, preskúmanie a vykazovanie ziskovosti fondu a ich kontrolu. Práca je pre fond nevyhnutná, pretože im umožňuje vrátiť sa späť a analyzovať zisky a straty fondov.
- Požiadavka: Títo účtovníci sú zvyčajne Certified Public Accountants (CPA).
Manažér predaja a marketingu
- Úlohou tohto hedžového fondu je udržiavanie vzťahov s klientmi, najmä ak správca fondu nechce prevziať túto zodpovednosť.
- Úloha: Vaša práca by zahŕňala získanie kapitálu pre fond. To sa deje marketingom stratégie a výnosov fondu potenciálnym investorom. Práca by bola viac zameraná na cieľ; napríklad sa od vás očakáva, že do fondu získate prvý rok najmenej 10 miliónov.
- Predpoklad: Ako manažér marketingu a predaja budete musieť riadiť a udržiavať vzťahy s klientmi a neustále do fondu vkladať kapitál. Preto musí byť niekto v tejto úlohe sebavedomý, presvedčivý a musí mať dobré ľudské schopnosti.
Správcovia fondov
- Maximalizácia návratnosti investičných fondov je najdôležitejším cieľom správcu hedgeového fondu.
- Závisí to od veľkosti a typu stratégie použitej v zaistení, viac ako od správcu hedžového fondu špecifického pre daný druh investície, ako sú dlhopisy, komodity alebo odvetvia, ako sú telekomunikácie alebo farmaceutika.
- Rola: Kariéra vrcholového fondu ako manažér je zodpovedný za výber investícií hedžového fondu v určitých špecifických pomeroch, aby sa vytvorilo portfólio. Pri výbere investícií by sa od vás vyžadovalo, aby ste preskúmali širokú škálu aktív, ako sú akcie, meny, dlhopisy atď., A aby ste vybrali tie najlepšie pre svoje portfólio. V zásade teda kupujete a predávate tieto investície v mene hedžového fondu pre spoločnosti a jednotlivcov. Môžete byť tiež čiastočne alebo čiastočne zodpovední za vzťahy s klientmi a za vysvetlenie investičných stratégií.
- Predpoklad: Práca manažéra fondu by vyžadovala viac skúseností ako manažérov a analytikov, ktorí zvyčajne začínajú svoju kariéru ako analytici hedgeových fondov.
Klady a zápory pracovných miest hedžového fondu
Pohľad na svetlejšiu stránku pracovných miest v hedžových fondoch;
- Pracovné miesta hedžových fondov umožňujú vyššiu úroveň individuality ako iné oblasti domény.
- V porovnaní s investičnými bankami je hedžový fond všeobecne menší, čo im dáva väčšiu intimitu a kontrolu.
- Dá sa to považovať za vysoko vďačnú kariéru hedžových fondov; nie je nezvyčajné vidieť ľudí v tejto oblasti, ako významné fondy strhávajú ročne 5 miliónov dolárov. Je to tak preto, lebo pri pracovných miestach v hedžových fondoch možno ľahko vyčísliť príspevok k celkovému zisku fondu.
- Máte príležitosť urobiť dobre a rýchlo si vás všimnúť. To vám môže pomôcť skôr vstať po rebríku a za to isté dostať dobrú kompenzáciu.
Pohľad na temnejšiu stránku;
- Mnohí nedokázali prežiť konkurenciu a tlak a zlyhali na pozíciách v hedžových fondoch. V takýchto prípadoch je možné človeka ľahko vyhodiť z práce, pretože existuje priestor pre zlyhania.
- Správa hedžového fondu nie je ľahká úloha, pretože si vyžaduje veľa zodpovednosti. Je to tak preto, lebo investori odovzdajú obrovské množstvo peňazí s prísľubom zaručeného výnosu bez ohľadu na trhové podmienky. Aby to bolo možné, musí manažér hedžového fondu a ďalšie zúčastnené strany uplatniť stratégie hedgeových fondov. Preto niekto nemôže začať tieto fondy spravovať a vyžaduje si skúsenosti, aby to mohol robiť efektívne.
Hedge Fund Job Essentials
Pracovné ponuky hedžových fondov nie sú typom, ktorý si môžete vyzdvihnúť hneď po získaní titulu MBA. Veľkosť a štruktúra fondu rozhodujú o pozíciách, na ktoré by sa kandidát nakoniec umiestnil v závislosti od akademických kvalifikačných predpokladov a schopností.
Pracovné pozície hedžového fondu zvyčajne zahŕňajú pozíciu junior tradera, stratéga, analytika, kvantitátora, vývojára softvéru, manažéra rizika a rôzne administratívne úlohy. Na to, aby ste sa konečne dostali do niektorej z týchto rolí a vstúpili do zamestnania v hedgeových fondoch, budú potrebné konkrétne poverenia a prípravy, o ktorých pojednáva infografika uvedená nižšie.
Zručnosti požadované v hedžových fondoch Pracovné miesta.
Nižšie sú uvedené schopnosti alebo vlastnosti, ktoré sa vyžadujú pri prácach v hedžových fondoch.
- Vysoký intelekt
- Dôvera
- Konkurencieschopný
- Silné doménové znalosti
- Dôslednosť a presnosť
- Hlboké investície a finančné znalosti.
- Zručnosti v oblasti finančného modelovania
- Silné kvantitatívne a právne schopnosti
Okrem toho musíte cítiť finančné trhy, vnímať zmeny a konať podľa toho. Očakávanou základnou kvalitou je dôveryhodnosť, pretože by ste narábali s obrovskou sumou peňazí od verejnosti.
Sledovanie kariéry zaisťovacieho fondu
V stratégii organizácie hedžových fondov nemôže existovať veľmi typický kariérny postup alebo hierarchia hedžových fondov, pretože to veľa závisí od veľkosti. Mohli existovať iba dva tituly, napríklad analytik a správca portfólia, okrem správcu fondu.
Pre významnejšie firmy ako táto by mohli mať zložitejšie štruktúry, ktoré by mohli zahŕňať viacerých manažérov portfólia, výkonných riaditeľov, stredných viceprezidentov atď. Nižšie si pozrite hierarchiu a ich úlohy, počnúc najskôr najvyššou pozíciou;
Práca správcu hedžových fondov
- Úloha manažéra hedžového fondu je zodpovedná za riadenie činností spojených s prevádzkou fondu.
- Rozhodujú o zložení portfólia fondu a starajú sa o jeho každodenné záležitosti.
- Keď už hovoríme o ich kompenzácii, sú kompenzovaní veľkoryso, ale čelia tiež obrovskému tlaku z dôvodu vysokého rizika portfólií, ktoré spravujú.
Správca portfólia:
- Táto práca hedžového fondu zahŕňa tvorbu stratégie hedžových fondov a prijímanie investičných rozhodnutí a alokácií.
- Portfóliá sú kompenzované miernym poplatkom za správu a výkonnostným poplatkom na základe ročnej výkonnosti fondu.
- Správcovia fondu dostanú výkonnostný poplatok, iba ak fond zarába peniaze.
Analytik hedžových fondov:
- Tí, ktorí začínajú svoju kariéru v hedžových fondoch, zvyčajne začínajú prácou v hedžových fondoch ako junior analytik hedžových fondov.
- Ako analytik by ste vykonali hĺbkovú analýzu investičných rozhodnutí, aby ste vykonali hĺbkový výskum a analýzy a podporili tím vyšších analytikov a správcov portfólia.
- Po približne 2 až 4 rokoch práce by ste na základe vášho výkonu boli povýšení na pozíciu hlavného analytika.
- Na tejto úrovni sa od vás očakáva, že budete mať dôkladné znalosti o derivátoch a finančných produktoch fondu, ktoré sa priamo podriaďujú hlavnému investičnému riaditeľovi.
Obchodník so zaisťovacím fondom:
- Obchodníci sú považovaní za dušu firmy s hedžovými fondmi.
- Kvantitatívni analytici spolu s obchodníkmi vytvárajú obchodné modely založené na štatistike a výpočtovej matematike.
- Stratégiu vytvorenú manažérmi portfólia uskutočňujú obchodníci. Slušné vzdelanie a obchodné skúsenosti vás môžu získať pri tejto práci.
Rovnako ako v prípade kariéry analytika hedgeových fondov máme obchodníkov na úrovni Junior a Senior. Mladý obchodník by mal diplom a asi dvojročné pracovné skúsenosti. Po asi päťročnej práci by sa mohli posunúť po rebríku a stať sa vedúcim obchodníkom. V klane obchodníkov máme obchodníkov s exekúciami, ktorí realizujú obchod alebo nápady výskumného tímu, a iní vykonávajú úlohy generovania nápadov a ich implementácie.
Platy hedžového fondu
- Ak ste niekto s niekoľkoročnými skúsenosťami v investičnom bankovníctve, zvyčajne by ste začínali so základným platom (bez bonusu) vo výške 75 000 - 125 000 dolárov. Kompenzácia by sa líšila podľa výkonnosti vašich a fondov, ale je zvyčajne 2 - 3-násobok vášho základného platu.
- Ako senior v tejto profesii by ste zarobili čokoľvek medzi pár stotisíc USD až 1 miliónom dolárov, 10 + miliónom dolárov alebo ešte viac. Tieto rozsiahle postavy by mohli byť inšpiratívne, ale mali by ste mať na pamäti jednu vec; váš bonus by úplne závisel od výkonnosti fondov.
Možno zistíte, že platové čísla v pracovných pozíciách v hedžových fondoch sú nezvyčajne vysoké, ale samozrejme, mnoho ďalších robí oveľa menej a oveľa viac tých, ktorí úplne zlyhajú. Všetci, ktorí sa podieľajú na tomto odbore, podstupujú vysoké riziko. Nakoniec by to viedlo k zručnosti, načasovaniu a troške šťastia. V nedávnej revízii platov začiatočných kompenzácií pre čerstvých absolventov najrozsiahlejších programov MBA boli najvyššou priemernou počiatočnou mzdou pracovné miesta v hedgeových fondoch.
Podľa príručky Roberta Half Accounting & Finance Salary Guide (2015) si spoločnosti zaoberajúce sa správou hedgeových fondov najímajú a vyhľadávajú najmä pozície talentovaných pracovníkov na vyššej úrovni, aby mohli riadiť portfóliové spoločnosti, obchodnú podporu a odborníkov na stredné kancelárie, ako aj ľudí s schopnosť účtovníctva a financií pre účtovníctvo fondov, dane a analýzy ocenenia investícií.
Nasledujúci diagram vysvetľuje priemernú mzdu pre rôzne pracovné miesta v hedžových fondoch počas rokov 2014 a 2015 a ukazuje nárast o približne 3% oproti predchádzajúcemu roku.
- Je dôležité si uvedomiť, že príjem správcu hedžového fondu do značnej miery závisí od hedžového fondu, ktorý sa vytvára až potom zo základného platu.
- Štruktúra platieb, ktorú by ste mali ako správcu fondu, by zahŕňala poplatok za správu fondu a výkonnostný bonus v závislosti od toho, ako fond nakoniec zarobí.
Niekoľko pokynov pre prijímanie do zamestnania
- Skontrolujte, či vaša osobnosť vyhovuje intenzívnemu prostrediu pracovných miest hedžového fondu. Konkurenciou je prekonať a získať náskok pred ostatnými kolegami.
- Naučte sa rýchlo analyzovať a syntetizovať údaje.
- Kvantitatívne znalosti a schopnosti
- Nadväzujte kontakty a vytváranie sietí s ľuďmi v priemysle hedžových fondov.
- Dokážte vážne odhodlanie pre prácu hedžového fondu.
- Je nevyhnutné si domáce úlohy urobiť dobre predtým, aby ste mali prehľad o druhoch investícií, ktoré fond realizuje, a o tom, ako fungujú.
- Venovanie sa oblasti financií s certifikáciami ako CFA, FRM, CPA atď.
Záver
Kariéra hedžových fondov je tu na pobyt. Odvetvie bude rásť a bude časom konkurencieschopné. Pomohlo by vám to, keby ste si boli istí, prečo sa chcete dostať do hedžových fondov. Bola by to práca alebo peniaze? Zaistite, aby vás práca nadchla, nielen peniaze. Táto oblasť vyžaduje nadšenie pre investície a trhy, nie preto, že by chceli zarobiť pár miliónov dolárov. Veľa šťastia pre vás, keď si predstavujete prácu v hedžovom fonde.
