Najlepšie účtovné firmy sú špičkové firmy na svete, ktoré majú široké zastúpenie a poskytujú účtovnícke služby rôznym jednotlivcom, organizáciám a iným subjektom. Medzi popredné účtovnícke spoločnosti patria napríklad PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG. LLP, Grant Thornton LLP atď.
Účtovné firmy po celom svete
Keď začínate svoju kariéru, túžite po úspechu. Táto myseľ riadená úspechom vás prinúti uchádzať sa o najlepšiu firmu a vaším jediným cieľom a koncentráciou je prelomiť pohovor a byť prijatý. Je to prestíž a značka, ktoré chceme spájať s našim životopisom. Často nám chýba, že náš životopis hovorí aj o druhu práce a zodpovednosti, ktorú sme zvládli. Hovorí o našej schopnosti a našej voľbe napredovať v našej kariére s ohľadom na náš hlad zlepšovať sa v nami vybranej oblasti. Preto je dobré hľadať to najlepšie, ale je lepšie zmeniť sa na jedného z najlepších.
Účtovné firmy
Pri hľadaní toho, ako dosiahnuť to najlepšie a stať sa najlepším, sme sa rozhodli pomôcť im porozumieť. Rebríček bol prevzatý z trezoru.
# 1 - PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP
| PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP | |
| Poradie | 1 |
| Rok založenia | 1998 |
| Centrála | New York |
| Príjmy | 35,4 miliárd USD |
PricewaterhouseCoopers je názov synonymom pre slovo najlepší z najlepších a prestížny. Každý, kto chce začať kariéru v účtovníckej profesii, sníva o tom, že sa stane súčasťou tejto účtovníckej firmy. Táto spoločnosť má ústredie a poskytuje profesionálne služby prostredníctvom siete firiem pôsobiacich v 157 krajinách, ktoré zamestnávajú približne 208 000 ľudí a slúžia viac ako 90 percentám FT Global 500 (snímka z 500 najväčších spoločností na svete). Spoločnosť sa zameriava na poskytovanie služieb 16 kľúčovým odvetviam, ktoré okrem iného zahŕňajú ľudské zdroje, obchody, súdne lekárstvo a konzultačné služby. Podľa výnosov je druhou najväčšou účtovníckou spoločnosťou v USA.
Klady:
- Spoločnosť hľadá tých najlepších ľudí, ktorí hľadajú vlastnosti ako inteligencia, nápomocná a starostlivá povaha
- Každý týždeň je skvelý tréning, vzdelávací zážitok s úžasnými príležitosťami, ktoré sa hodia na povýšenie. Spoločnosť je skvelým odrazovým mostíkom pre začiatočníkov, aby mohli zahájiť svoju kariéru, pretože existuje veľa príležitostí vzdelávať sa
- Ak budete denne spolupracovať so spoločnosťami z rebríčka Fortune 500, výzvy vás určite čakajú a budú adrenalínové.
Zápory:
- Požiadavky klientov vás dostanú do stresu a budete nútení makať na šialenom pracovnom čase
- No a keď boli na vrchole, naučili sa byť snobskí a arogantní
# 2 - Deloitte LLP
| Deloitte LLP | |
| Poradie | 2 |
| Rok založenia | 1845 |
| Centrála | New York |
| Príjmy | 35,2 miliárd USD |
Spoločnosť Deloitte je na druhom mieste v poradí. Môže to byť druhé, ale oplatí sa to vypracovať. Tu sú čísla. Americká členská firma Deloitte Touche Tohmatsu Limited sa rozprestiera nad medzinárodnou sieťou desiatok členských spoločností, ktoré pôsobia vo viac ako 150 krajinách. Zamestnáva viac ako 220 000 ľudí a každá firma poskytuje služby v súlade s pravidlami a predpismi krajiny, v ktorej pôsobí.
Činnosti spoločnosti Deloitte pracujú v štyroch kľúčových obchodných oblastiach: audit, poradenstvo, konzultácie a dane. Medzi jej klientov patria odborníci na služby vo viac ako 20 priemyselných odvetviach, ako sú analýza dát, kybernetická bezpečnosť, technologická stratégia, financie a účtovníctvo, dane, riziká, stratégie a operácie a ľudský kapitál.
Klady:
- Spoločnosť má v priemysle hviezdnu reputáciu a podľa nej sa rozhoduje žiť tým, že si najme profesionálov, ktorí sú nielen kompetentní, ale aj motivovaní s horlivosťou dosiahnuť vyšší úspech
- Pracovné prostredie podporuje výučbu a tímovú prácu, pretože existuje množstvo klientov, pre ktorých je potrebné pracovať, čo zaručuje rýchly rast portfólia v spoločnosti.
Zápory:
- Základom všetkých účtovníckych firiem je ich nedostatočná predvídateľnosť času, práca na dlhé hodiny by sa mala považovať za normu bez vyšších miezd
- Čím väčšia firma, tým viac politiky a byrokratického prístupu, s ktorými sa človek musí naučiť vyrovnať
# 3 - Ernst & Young LLP (EY)
| Ernst & Young LLP (EY) | |
| Poradie | 3 |
| Rok založenia | 1849 |
| Centrála | Londýn |
| Príjmy | 28,7 miliárd USD |
Predstavte si spoločnosť, kde sa zakladatelia nikdy nestretli, ale napriek tomu sú ich spoločnosti navzájom prepojené a sú členskou spoločnosťou legendy účtovníctva Big 4 EY. Spoločnosti AC Ernst a Arthur Young sa spojili po štyroch desaťročiach ich smrti a vytvorili spoločnosť Ernst & Young. Spoločnosť ponúka poradenské, poisťovacie, daňové a transakčné poradenské služby a medzi priemyselné špecializácie spoločnosti patria spotrebné výrobky; finančné služby (správa aktív, bankovníctvo a kapitálové trhy, súkromný kapitál a poistenie); nehnuteľnosti (výstavba a pohostenie a voľný čas); biologické vedy (biotechnológie, lekárske technológie a farmaceutické výrobky); médiá a zábava; ťažba a kovy; technológie; automobilový priemysel; telekomunikácie; olej a benzín; energia a verejné služby; cleantech; vláda a verejný sektor; starostlivosť poskytovateľa; maloobchod a veľkoobchod;a podpora podnikateľských podnikov.
Klady:
- Existuje obrovské množstvo príležitostí stretnúť sa s kým a kým z každého odvetvia ako klienti a úzko s nimi spolupracovať na zvýšení hodnoty vašich skúseností a pokračovaní
- Každý má rád náročnú prácu, ale keď sa stane príjemnou, stane sa z nej vášeň, pričom dobrí ľudia ako kolegovia vás budú podporovať vo vašom snažení a je to presne tak aj v EY
- Skvelé platové balíčky a výhody sa na vás hodia každú chvíľu
Zápory:
- Nepredvídateľné hodiny sú neoddeliteľnou súčasťou tohto odvetvia, ale čo viac bolí, je nepredvídateľná povaha záväzkov klienta.
- Pracovné prostredie od vás v starom stagnujúcom spôsobe myslenia veľa očakáva
# 4 - KPMG LLP
| KPMG LLP | |
| Poradie | 4 |
| Rok založenia | 1987 |
| Centrála | Amstelveen |
| Príjmy | 24,44 miliárd USD |
KPMG si právom vyslúžila svoje štvrté miesto a zabezpečila si miesto medzi účtovníckou Big 4. Je jednou z najrýchlejšie rastúcich účtovníckych spoločností Big 4 za posledné dva roky. KPMG je nezávislá americká členská firma švajčiarskeho subjektu s názvom KPMG International Cooperative a ktorej členské firmy nájdete v 155 krajinách. Spoločnosť sa môže pochváliť zamestnávaním 174 000 zamestnancov s viac ako 9 000 partnermi. Spoločnosť poskytuje audítorské, daňové a poradenské služby so zameraním na jednotlivé odvetvia. KPMG pracuje pre klientov v 16 priemyselných odvetviach: bankovníctvo a financie; budovy, stavby a nehnuteľnosti; poistenie; investičný manažment; alternatívne investície; maloobchodné; potraviny, nápoje a spotrebný tovar; diverzifikované priemyselné odvetvia; energie, prírodných zdrojov a chemikálií; zdravotníctvo a farmácia; vláda a verejný sektor;technológie; médiá a telekomunikácie; vysoký rast na strednom trhu; súkromný majetok; vysoký rast rozvíjajúcich sa trhov; a Japanese Practice, ktorá úzko spolupracuje s japonskými členskými spoločnosťami KPMG na poskytovanie služieb japonským spoločnostiam podnikajúcim v USA
Klady:
- Spoločnosť verí v rodinnú kultúru a pracuje ako uzavretá rodina
- Spoločnosť má veľké medzinárodné zastúpenie a veľkú mieru rastu. to sa priamo odráža v profesionálnom postupe a zvyšovaní postavenia zamestnancov
- skvelí ľudia a kultúra podobná rodine. “
Zápory:
- Pracovná doba je nepravidelná a na odborníkov kladie nadmerný dôraz
- Je potrebné urobiť veľa cestovania a kompenzácia je určite kyslá pinta
- Firma nemá veľmi dobrý imidž značky a je najmenej prestížna z Veľkej 4
# 5 - Grant Thornton LLP
| Grant Thornton LLP | |
| Poradie | 5 |
| Rok založenia | 1924, súčasný názov a súčasti v roku 1986 |
| Centrála | Chicago |
| Príjmy | 1,45 miliárd USD |
Grant Thornton LLP (Grant Thornton) je jednou z najväčších svetových organizácií nezávislých audítorských, daňových a poradenských spoločností. Teší sa veľkej pracovnej účasti so širokou škálou verejne a súkromných spoločností, vládnymi agentúrami a finančnými inštitúciami, ako aj s občianskymi a náboženskými organizáciami. Spoločnosť pôsobí v 59 kanceláriách s viac ako 550 partnermi a 7 000 zamestnancami.
Klady:
- Grant Thornton víta filozofiu „prineste celé svoje seba do práce“, čím prináša veľkú rozmanitosť a flexibilitu, ktorá vedie k posilneniu postavenia zamestnancov.
- Spoločnosť má pracovné portfólio, ktoré sa môže pochváliť skvelými klientmi, a preto je najlepšou firmou druhého stupňa
- Spoločnosť pomáha svojim zamestnancom pri udržiavaní rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Flexibilný vo svojich spôsoboch a výrazne tlačí na podporu
- Spoločnosť môže byť veľká, pokiaľ ide o jej medzinárodnú prítomnosť a počet zamestnancov, ale zachovali si kultúru malej firmy. “
Zápory:
- Spoločnosť je vo svojich očakávaniach od svojich zamestnancov nereálna a počas rušnej sezóny robí zamestnancov dlhými hodinami
- Kompenzácia nie je po značku.
# 6 - BDO USA LLP
| BDO USA LLP | |
| Poradie | 6 |
| Rok založenia | 1910 |
| Centrála | Chicago |
| Príjmy | 1,05 miliárd USD |
BDO má približne 1 300 kancelárií v 150 krajinách. Ponúka širokú škálu služieb vrátane poisťovacích, daňových, transakčných poradenských služieb, investičného bankovníctva a podnikových nehnuteľností. Poradenská divízia spoločnosti ponúka služby v oblasti súdnych sporov, vyšetrovania, reštrukturalizácie podnikania a oceňovania. Prostredníctvom BDO Capital Advisors ponúka BDO investičné bankovníctvo a služby. Odborné znalosti spoločnosti v tomto odbore zahŕňajú nehnuteľnosti, farmaceutiká a biotechnológie; energia; neziskové; zdravotná starostlivosť; výroba a distribúcia; finančné služby, zábava, technológie a maloobchod a spotrebné výrobky.
Klady:
- Pracovná etika spoločnosti vždy veľa hovorí o jej pracovnej kultúre a BDO je pevná vo svojej myšlienke dať „ľudí na prvé miesto“ - či už je to zamestnanec alebo klient. Toto je myšlienka, ktorá prináša podstatu skvelých ľudí spoločnosti BDO s vynikajúcou kultúrou a preniká do celej spoločnosti
- BDO, ako bolo uvedené, je spoločnosť, ktorá pevne verí v službu ľuďom. Preto je dbané na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov a je zabezpečená veľká flexibilita pre zaistenie pohodlia zamestnancov.
- Napriek tomu, že je firmou strednej úrovne, stará sa o poskytovanie úžasných zamestnaneckých výhod a konkurenčné balíky kompenzácií
- Spoločnosť je vo svojom pracovnom prostredí mimoriadne profesionálna a prijíma iba vynikajúce technické znalosti
Zápory:
- Pracovná doba je príliš dlhá a stresujúca a je vždy spojená s termínmi, ktoré je potrebné vždy dodržať
- Spoločnosť nemôže hovoriť o svojom veľkom zozname klientov, pretože je dosť obmedzený. Profesionáli tak nemajú výhodu v skvelej expozícii
# 7 - Crowe Horwath LLP
| Crowe Horwath LLP | |
| Poradie | 7 |
| Rok založenia | 1924 |
| Centrála | Chicago |
| Príjmy | 686,6 milióna USD |
Je celkom úžasné poznamenať, že spoločnosti z top 10 zoznamu konkurujú firmám, ktoré boli založené v dvadsiatom storočí. Crowe Horwath založil svoju poradenskú skupinu v 60. rokoch minulého storočia, aby sa stala jednou z najznámejších a najuznávanejších firiem, ktoré sa stali jedinečnou alternatívou k Big 4. Spoločnosť má 3 000 zamestnancov, ktorí slúžia z 28 kancelárií od pobrežia k pobrežiu, a poskytuje audit, výkon, poradenstvo v oblasti rizika a daňové služby pre spoločnosti v mnohých odvetviach, ktoré zahŕňajú stavebníctvo, vzdelávanie, financie, potraviny a poľnohospodárstvo, zdravotníctvo, výrobu a distribúciu, neziskové organizácie, súkromné investície a štátnu správu a miestnu správu.
Klady:
- Crowe Horwath môže rozhodne požadovať vyššiu úroveň služieb a hodnoty, ktoré prináša svojim klientom. Spoločnosť má konkrétne základné kompetencie svojich myšlienkových lídrov, inovatívny prístup k potrebám klientov a vysokú úroveň servisných záväzkov od všetkých svojich zamestnancov.
- Spolupracovníci sú priateľskí a nápomocní a veria v flexibilitu svojho harmonogramu, aby sa mohli prispôsobiť potrebám svojich kolegov
- Pre začiatočníkov existuje veľká príležitosť pracovať s rôznymi klientmi v rôznych priemyselných odvetviach a navyše existuje šanca na dosiahnutie vyšších pozícií hneď v začiatku ich kariéry
- Manažéri a partneri spoločnosti sú jej silnou stránkou, pretože poskytujú vynikajúce vedenie a sú v priateľskom vzťahu s pracovníkmi
Zápory:
- Pracovná doba je naďalej nepríjemná, najmä počas rušného obdobia
- Je mimoriadne ťažké udržať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, pretože spoločnosť neposkytuje žiadnu ďalšiu podporu. To vytvára pre pracovníkov stresovú atmosféru.
# 8 - RSM US LLP
| RSM USA LLP | |
| Poradie | 8 |
| Rok založenia | 2011 |
| Centrála | Chicago |
| Príjmy | 1,47 miliárd USD |
RSM US LLP (RSM) sa zameriava na poskytovanie audítorských, daňových a poradenských služieb pre stredný trh. Spoločnosť bola predtým známa ako McGladrey LLP a svoj názov si zmenila nedávno v októbri 2015. Zlúčením s ďalšími členskými firmami v sieti RSM International sa zmenila na RSM. Spoločnosť celkovo predstavuje počet 8 000 zamestnancov v 80 mestách po celej krajine. Spoločnosť pôsobí vo viac ako 120 krajinách s viac ako 38 000 zamestnancami, čo výrazne zvyšuje jej medzinárodné úsilie. Spoločnosť rastie rýchlym tempom, ako dokážu manažéri zvládnuť. Príliš veľký dôraz sa kladie na nové podnikanie na úkor uspokojenia súčasných klientov
Klady:
- Ľudia v RSM s radosťou oznamujú svoju lásku k svojim kolegom a potešenie z práce. To nepochybne hovorí o jeho pracovnej kultúre a ľuďoch
- Firma iniciuje proces učenia sa, ale odovzdáva im kontrolu nad rastom kariéry profesionála. Neustále príležitosti a množstvo práce sú poskytované na zvýšenie skúseností, ak ich zamestnanec chytí vo svoj prospech.
- Spoločnosť prosperuje so svojimi zamestnancami a partnermi RSM zaručuje, že dobré výkony sú uznávané a uznávané
Zápory:
- Spoločnosť od vás očakáva, že budete dlhé mesiace makať dlhé hodiny
- Kompenzácia sa poskytuje na základe vykonanej práce za hodinu a niekedy vám spôsobuje neistotu, kde v spoločnosti stojíte výkonnostne.
# 9 - Moss Adams LLP
| RSM USA LLP | |
| Poradie | 9 |
| Rok založenia | 1913 |
| Centrála | Seattle |
| Príjmy | 430 miliónov USD |
Moss Adams je globálna sieť viac ako 100 nezávislých účtovných a audítorských spoločností s viac ako 35 000 profesionálmi pracujúcimi pod jej strechou a rozprestierajúca sa vo viac ako 102 krajinách a teritóriách. Tvrdí, že má približne 2 300 zamestnancov, z toho takmer 270 partnerov. Spoločnosť má silnú regionálnu (západné pobrežie) firmu, ktorá rastie ohromným tempom.
Spoločnosť Moss Adams má rozmanitý zoznam klientov, ktorý zahŕňa verejné, súkromné a neziskové podniky. Táto účtovnícka firma má tri hlavné línie služieb (zabezpečovacie, poradenské a daňové) a slúži priemyselným odvetviam vrátane odevného priemyslu, komunikácií a médií, stavebníctva, automobilového priemyslu, finančných služieb, poľnohospodárskeho podnikania, lesných výrobkov, vína, zdravotníctva, prírodných vied, výroby a spotrebiteľa. produkty, neziskové organizácie, vláda, nehnuteľnosti, pohostinstvá, reštaurácie, technológie, kmeňové hry a hry a verejné služby. Spoločnosť tiež poskytuje služby súkromným klientom a jednotlivcom s vysokou čistou hodnotou. Poskytuje služby investičného bankovníctva a správy aktív prostredníctvom dvoch pridružených spoločností: Moss Adams Capital LLC a Moss Adams Wealth Advisors LLC.
Klady:
- Pracovná kultúra je skutočne inšpiratívna, pretože skupina fantastických ľudí sa stretáva, aby spolupracovala a vytvorila prostredie pre spoluprácu a pútavé prostredie
- Aj keď spoločnosť nemá v obľube hodnotu stiahnutia značky, určite vie, že sa tam dostane s vynikajúcou kompenzáciou a dovolenkovou politikou. “
- Nespočetné množstvo zaujímavých klientov, s ktorými sa dá pracovať
Zápory:
- O vedúcich nemožno tvrdiť, že majú vysokú kvalitu vedenia v kancelárii, a preto sa ich vedenie líši
# 10 - Baker Tilly Virchow Krause, LLP
| Baker Tilly Virchow Krause, LLP | |
| Poradie | 10 |
| Rok založenia | 1931 |
| Centrála | Chicago |
| Príjmy | 475 miliónov USD |
Baker Tilly Virchow Krause, LLP (všeobecne známy ako Baker Tilly), poskytuje služby v oblasti účtovníctva, daní a uisťovacích služieb. Baker Tilly ponúka celý rad obchodných poradenských služieb vrátane podnikových technológií, finančného a realitného plánovania, súdnych, oceňovacích a súdnych sporov, vládneho softvéru a systémov, medzinárodného, fúzií a akvizícií, operácií a zlepšovania procesov, súkromného kapitálu, súkromného investičného bankovníctva, hľadanie a personálne zabezpečenie, poradenstvo v oblasti dôchodkových plánov, riadenie rizík, strategické dane a správa majetku.
Baker Tilly Virchow Krause, LLP (všeobecne známy ako Baker Tilly), sa neustále zlučuje s cieľom zvýšiť svoj podiel firiem s cieľom postúpiť na Veľkú 4. Spoločnosť má viac ako 580 kancelárií vo viac ako 110 krajinách a má asi 35 kancelárií. a viac ako 2 500 zamestnancov v samotných USA. V júni 2013 sa spoločnosť spojila s firmou Holtz Rubenstein Reminick LLP, zatiaľ čo v októbri 2014 sa spojila s filadelfskou účtovnou spoločnosťou ParenteBeard a vytvorila jednu z 15 najväčších účtovníckych spoločností v USA.
Spoločnosť poskytuje služby v oblasti účtovníctva, daní a poisťovacích služieb; Baker Tilly tiež ponúka celý rad obchodných poradenských služieb vrátane podnikových technológií, finančného a realitného plánovania, súdnych, oceňovacích a súdnych sporov, vládneho softvéru a systémov, medzinárodného, fúzií a akvizícií, operácií a zlepšovania procesov, súkromného kapitálu, súkromného investičného bankovníctva , hľadanie a personálne zabezpečenie, poradenstvo v oblasti dôchodkových plánov, riadenie rizík, strategické dane a správa majetku.
Firma slúži pre niekoľko priemyselných odvetví, vrátane stavebníctva a nehnuteľností, distribúcie, energetiky a verejných služieb, federálnej vlády, finančných inštitúcií, vládnych dodávateľov, zdravotníctva, vysokoškolského vzdelávania, práva a profesionálov, výroby a distribúcie, neziskových organizácií, reštaurácií, obnoviteľných zdrojov energetika, maloobchod a obchod a štátne a miestne samosprávy.
Klady:
- Žiadna spoločnosť sa nemôže stať skvelou bez prispenia svojich ľudí a Baker Tilly je správnym smerom s vynikajúcimi ľuďmi, ktorí pracujú v priateľskom prostredí
- Spoločnosť je pripravená na rast, rovnako ako vzdelávanie a pokrok svojich zamestnancov
- Zamestnanci si užívajú zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
Zápory:
- Rušné obdobie predstavuje výzvu pre splnenie očakávaní a vyváženie života
- Vzhľadom na rastúci charakter spoločnosti zamestnanci očakávajú lepšie platy, ako sa ponúkajú
Záver - účtovné firmy
Slovo prestíž sa zdá byť v povedomí profesionálov úplne zafixované a obchodné značky sa začali lámať alebo vytvárať váš životopis. Tieto popredné mená určite ponúkajú lukratívne kariérne príležitosti, skvelé projekty, veľkých klientov a odmeňujúcu prácu, ale … je tu nevýhoda toho, že sa budete držať iba značky bez toho, aby ste zvážili svoje poverenie a svoje ciele. Je veľmi dôležité, aby ste sa predtým, ako si stanovíte svoj životný cieľ zamestnať sa ako jeden zo zamestnancov týchto veľkých spoločností, rozhodli, kam chcete ísť a čo chcete dosiahnuť. Ak máte približnú predstavu o svojich dlhodobých plánoch, potom je beh za týmito spoločnosťami dobrý bod.
