Čo je to riešenie akcionárov?
Uznesenie akcionárov sa týka návrhov predložených akcionármi vedeniu spoločnosti kótovanej na burze, pričom rozhodnutie o výsledku takéhoto riešenia sa dospeje hlasovaním na výročnom valnom zhromaždení. Spravidla sa postupuje tak, že akcionár navrhne odporúčanie, uznesenie sa v tomto zmysle predloží na výročnom valnom zhromaždení a potom sa o ňom hlasuje.
Vysvetlenie
V bežnej reči sa pod pojmom „uznesenie“ rozumie formálne rozhodnutie prijaté na schôdzi s použitím volebného systému. V záujme rozšírenia tohto porozumenia sa uznesením akcionárov rozumie uznesenie akcionárov o hlasovaní na výročnom valnom zhromaždení. Prakticky proti tomu stojí riadiaci výbor, takže prichádza požiadavka hlasovať za takéto uznesenie. Akcionári, ktorí majú minimálne stanovené percento hlasovacích práv v organizácii, môžu navrhnúť prijatie uznesenia o aspektoch, ako je správa a riadenie spoločností, sociálna zodpovednosť spoločností atď. Konkrétne pre verejne vlastnené organizácie v Spojených štátoch Komisia pre burzu cenných papierov (“ SEC ') reguluje a riadi podania a vybavovanie rezolúcií akcionárov.
Účel riešenia akcionárov
- Akcionári môžu požiadať o uznesenie, ktoré má nielen zvýšiť morálnu vlajku, ale aj požiadavku na zmenu v zásadách spoločnosti, postupoch a zverejňovaní informácií atď. Hlavným cieľom akcionára nie je podávať listy spoločnosti, ale spolupracovať so spoločnosťou. V konečnom dôsledku je tiež možné, aby sa spoločnosť zlepšila v niektorých oblastiach po zohľadnení žiadostí o riešenie. Tu je nevyhnutné poznamenať, že tieto uznesenia nie sú pre vedenie organizácie vôbec záväzné.
- Správna rada však môže aj tak podstúpiť proces prijatia uznesenia akcionára a považovať ho za radu v danej veci / prípade. Pomáha predstavenstvu dosiahnuť zmysluplné a efektívne rozhodnutie pre organizáciu ako celok. Súčasne to tiež ovplyvňuje pozitívny imidž spoločnosti. Ukazuje to, že rozhodnutie prijímajú investori a riaditelia spoločne a manažment prijíma všetky pozitívne zmeny.
Druhy riešení akcionárov
Predstavenstvo organizácie sa zaoberá každodenným podnikaním a riadením organizácie. Akcionári však zohrávajú úlohu, pokiaľ ide o významné rozhodnutie týkajúce sa smerovania a budúcnosti spoločnosti. Od akcionárov sa očakáva, že za také zásadné rozhodnutia budú hlasovať prijatím uznesenia v tomto zmysle. Spravidla existujú dva typy rozlíšenia, bežné rozlíšenie a špeciálne rozlíšenie. Existuje však možnosť, že sa občas objaví v obraze tretia kategória rozlíšenia, to znamená jednomyseľné rozlíšenie.
# 1 - Bežné uznesenie
Bežné uznesenie znamená uznesenie prijaté na výročnom zasadaní jednoduchou väčšinou hlasov akcionárov, prítomných alebo splnomocnených, alebo hlasovaním. Väčšina obchodov vykonávaných na výročných valných zhromaždeniach je väčšinou formou bežného riešenia. Niekoľko príkladov, keď na pohyb musí stačiť bežné rozlíšenie, je:
- Spätné odkúpenie akcií
- Vydávanie akcií v rámci opcie na zamestnanecké akcie;
- Zmena riaditeľov;
- Zvýšenie základného imania;
- Rozhodovanie o odmeňovaní vedúcich pracovníkov na vysokej úrovni;
# 2 - Špeciálne uznesenie
Špeciálnym uznesením sa rozumie uznesenie, ktoré sa na výročnom zasadnutí uznáša väčšinou, najmenej však 75% hlasov, prítomnými alebo splnomocnenými akcionármi alebo hlasovaním. Konkrétne a významné prípady týkajúce sa vykonávania obchodnej činnosti si vyžadujú osobitné riešenie. Špeciálne prípady, v ktorých sa vyžaduje prijatie osobitného uznesenia, sú:
- Akákoľvek zmena a doplnenie, ktoré sa majú vykonať v spoločenskej zmluve alebo spoločenskej zmluve;
- Zmena názvu, v ktorom spoločnosť podniká;
- Akékoľvek zníženie základného imania;
- Dobrovoľná likvidácia spoločnosti;
- Ratifikácia rozhodnutí riaditeľov;
Percento požadovaných hlasov na to, aby bolo možné považovať uznesenie prijaté väčšinou, sa však môže líšiť od jurisdikcie k jurisdikcii.
# 3 - jednomyseľné uznesenie
Akcionári môžu zriedkavo, ale nie nemožné, prijať jednomyseľné uznesenie o rozhodnutí, ktoré sa prijme na výročnom valnom zhromaždení. Jednohlasné uznesenie, ako to naznačuje tento výraz, znamená uznesenie prijaté so 100% súhlasom prítomných akcionárov, osobne alebo prostredníctvom splnomocnenca, na zváženie rozhodnutia na výročnom zasadnutí. Inými slovami to znamená, že všetci akcionári majú kladný súhlas s daným prípadom na rozhodnutie.
Čo by malo obsahovať uznesenie akcionárov?
Na predloženie návrhu akcionárom na schválenie návrhu na výročnom valnom zhromaždení nie je predpísaný žiadny štandardný formát. Predmet návrhu však zohľadní tieto body:
- Podrobnosti o podieloch a hlasovacích právach, ktoré vlastní oprávnený akcionár, spolu s overovacím dokumentom;
- Podrobnosti prípadu / záležitosti, pre ktorú sa podáva žiadosť - posudzovaný obchodný prípad, prípad investora alebo morálny prípad;
- Podrobné informácie o návrhu - týkajúce sa rozhodnutí ovplyvňujúcich verejnosť, ako je napríklad správa a riadenie spoločností, činnosť v oblasti sociálnej zodpovednosti podnikov, environmentálne otázky;
- Dôležitá poznámka: Predkladaný návrh by sa nemal týkať rozhodovania o každodenných obchodných operáciách;
- Mal by obsahovať odôvodnenie predloženej žiadosti. A tiež akákoľvek podporná dokumentácia na podporu predloženého návrhu.
- Informácie o akýchkoľvek súvisiacich rizikách alebo akýchkoľvek prevádzkových dopadoch z dôvodu prijatia žiadosti;
- Trhové informácie na podporu návrhu, napríklad zákazník alebo konkurent, ktorí prijali akékoľvek politiky týkajúce sa návrhu;
- Podrobnosti o všetkých zákonných predpisoch platných o návrhu;
- Prínos, ktorý sa má dosiahnuť, krátkodobý a dlhodobý, z prijatia žiadosti;
Záver
Uznesenie akcionárov znamená formálne uznesenie akcionárov týkajúce sa konkrétneho opatrenia, ktoré má prijať vedenie alebo správna rada organizácie. Akcionári prijímajú uznesenia o návrhu predloženom hlasovaním na výročnom valnom zhromaždení. Môže sa zdôrazniť, že to pre organizáciu nie je záväzné.
Uznesenie, ktoré sa má prijať, môže byť bežné alebo zvláštne, založené na obchodnej činnosti, ktorá sa má vykonať, alebo na rozhodnutí, ktoré sa má prijať. V niektorých prípadoch môže byť uznesenie prijaté na schôdzi jednomyseľné, pričom 100% dá s návrhom kladný súhlas. Pri diskusii o riešení akcionárov je potrebné mať na pamäti určité zákonné aspekty. Body, ktoré treba pamätať, sú:
- Uznesenie môžu navrhnúť iba konkrétne kategórie akcionárov;
- Obmedzenia týkajúce sa počtu uznesení, ktoré môže navrhnúť akcionár;
- Limit slov - Návrh musí byť podaný v stanovenom počte slov;
- Uznesenie, ktoré sa má predložiť pred stanoveným počtom dní konania výročného stretnutia;
