Význam zodpovednosti za sprostredkovanie
Náhradná zodpovednosť, známa tiež ako imputovaná zodpovednosť, je druhom zodpovednosti, ktorú nemožno uložiť osobe, ktorá sa dopustila protiprávneho konania, ale inej osobe, ktorá má oprávnenie nad osobou, ktorá sa dopustila protiprávneho konania.
Vysvetlenie
Pán Michel je zamestnaný v spoločnosti M / s L & T Ltd od roku 2005. Táto firma poskytuje daňové služby klientom. Pán John je nadriadeným pána Michela. Majú jedného klienta, pána Jamesa. John aj James sú bratrancom a vedie medzi nimi súdny spor.
John teraz hovorí Michelovi, aby poskytol nesprávne informácie o svojom zdanení, pretože to spôsobí Jamesovi stratu peňazí, ale John to odmietol urobiť, potom John varoval Michela, že ak neurobíš to, čo ti hovorím, ukončím to ty z kancelárie.
V uvedenom prípade musí byť spoločnosti John uložená sprostredkovateľská zodpovednosť.
Princíp
Doktrína zodpovednosti v zastúpení je všeobecne uplatniteľná na občianske právo; vo výnimočných prípadoch je uplatniteľná aj v trestných veciach. Ak sa ktorýkoľvek zamestnanec subjektu dopustí protiprávneho konania alebo priestupku, potom za tento priestupok alebo priestupok budú zodpovední všetci zamestnanci subjektu, ktorí to chceli urobiť.
Príklad
- Zodpovednosť zamestnávateľa za protiprávne konanie jeho zamestnanca.
- Zodpovednosť príkazcu za protiprávne konanie jeho zástupcu.
- Zodpovednosť partnerov za vzájomné protiprávne konanie.
- Zodpovednosť majstra za protiprávne konanie jeho služobníka.
Niektoré právne akty, ktoré nie je možné obmedziť, a zamestnávateľ alebo príkazca môžu niesť zodpovednosť za sprostredkovateľskú zodpovednosť: -
- Porušenie autorských práv
- Sexuálne alebo iné obťažovanie
- Porušenie dôvernosti
- Fyzické a / alebo psychické týranie
Praktický príklad
Robert má strojvodcu JCB Davida. Ak Dávid nedbalo zasiahne Pavla, potom za to nesie zodpovednosť Robert. Ale ak si Robert najme stroj JCB a vodič David z nedbanlivosti zasiahne Pavla, potom nebude mať voči Pavlovi zodpovednosť, pretože vodič David nie je Robertovým služobníkom, ale nezávislou osobou. V prípade zodpovednosti za nepriamu zodpovednosť bude platiť doktrína „Respondeat Superior“ (nech odpovedá hlavný).
Druhy sprostredkovanej zodpovednosti
Za sprostredkovanú zodpovednosť môže byť veľa situácií, v ktorých Osoba (pán Roi) iná ako táto osoba (pán Neil), ktorá má kontrolu nad osobou alebo vo vlastníctve osoby (pán Roi). Medzi základné typy patrí istina a rodičovská zodpovednosť.
# 1 - Hlavná zodpovednosť
Na základe hlavnej zodpovednosti je zamestnávateľ zodpovedný za protiprávne konanie svojho zamestnanca v rámci zamestnania. Rozumieme tomu na príklade uvedenom nižšie.
Pani Nancy je majiteľkou automobilu a vodičom, pán Robert. Pán Robert zasiahol pána Thomasa nedbanlivo. Teraz musí byť pani Nancy uložená sprostredkovateľská zodpovednosť. Na druhej strane, ak si pani Nancy prenajme taxík, v takom prípade bude vodič, pán Robert, zodpovedný za sprostredkovanie zodpovednosti.
# 2 - Rodičovská zodpovednosť
Na základe zodpovednosti rodičov sú rodičia zodpovední za protiprávne konanie svojich detí.
Ak rodičia dovolia jeho dieťaťu (mladšiemu ako je vek stanovený normami) viesť bicykel po ceste a jeho dieťa niekoho zrazí, jeho dieťa urobí nedbanlivosť.
V takom prípade budú rodičia zodpovední, ak sa nebudú starať o svoje dieťa. Keby rodičia nedali kľúč od jeho syna a nestarali by sa o neho, potom by neboli zodpovední za zástupnú zodpovednosť.
Rozumieme tomu na príklade uvedenom nižšie.
Manželia Kevinovi majú syna Petra vo veku 12 rokov. Peter vezme od otca kľúč od auta svojho otca a šoféruje a udiera auto k Jackovi. Teraz vo vyššie uvedenom prípade bude za rodičov a manželov Kevinových vyvodená zodpovednosť, pretože dali kľúč k jeho synovi.
Prečo je zodpovednosť za sprostredkovanie zodpovednosti dôležitá?
- Je dôležité zistiť skutočného neplatiča v prípade, že k takémuto prípadu dôjde.
- Je dôležité zistiť, či čin, ktorého sa osoba dopustila, je protiprávny alebo nie.
- Je to dôležité, aby osoba nemohla vedome alebo nevedome ublížiť / poškodiť / zasiahnuť inú osobu.
- Je to dôležité pre dodržiavanie skutočných a spravodlivých pracovných postupov v kancelárii.
Dôvody zástupnej zodpovednosti
- Môže k tomu dôjsť z dôvodu osobného prospechu osoby v hotovosti alebo v naturáliách.
- Môže k tomu dôjsť, pretože osoba má v úmysle udrieť / poškodiť inú osobu v dôsledku sporu medzi oboma stranami.
- Zamestnávatelia môžu získať z akejkoľvek výšky zisku svojich zamestnancov a tiež znáša všetky straty zo svojich zamestnancov.
Záver
Zásada zástupnej zodpovednosti je určená slávnou doktrínou „Qui facit per se per alium facit per se“, čo znamená, že ten, kto koná prostredníctvom iného, koná sám.
Takáto zodpovednosť sa ukladá zamestnávateľovi za protiprávne konanie jeho zamestnanca, aj keď zamestnávateľ nie je známy pre také protiprávne konanie, ktorého sa zamestnanec dopustil. Zamestnanci by nemali vykonávať takúto prácu, ktorá vedie k ich zamestnávateľovi.
Ale osoba, ktorá pracuje na dohodu, potom osoba, ktorá robí protiprávne konanie v priebehu dokončenia práce, je zodpovedná za zástupnú zodpovednosť.
V prípade vzťahu medzi zodpovedným a splnomocnencom je táto zodpovednosť uložená zastúpenému za protiprávne konanie, ktoré vykonal agent, takže tento zástupca by nemal vykonávať takúto prácu, ktorá vedie k zástupnej zodpovednosti jeho zastúpeného.
V prípade vzťahu medzi majstrom a služobníkom sa tento ukladá pánovi za protiprávne konanie, ktoré urobil zamestnanec, takže by zamestnanec nemal robiť takúto prácu, ktorá vedie k zástupnej zodpovednosti voči jeho pánovi.
