Význam výskumného spolupracovníka
Výskumný pracovník je osoba, ktorá pomáha pri analýze trhov, ekonomiky, investícií atď., Pomáha pri kompilácii, analýze, plánovaní vyššie uvedených činností a je zamestnaná v investičných bankách, finančných inštitúciách, sprostredkovateľských firmách a akademických inštitúciách. , atď.
Vedecký pracovník vykonáva tieto činnosti:
- Zhromažďuje údaje z rôznych zdrojov
- Organizuje údaje
- Akumuluje údaje
- Vyšetruje a analyzuje zhromaždené a organizované údaje
- Pripravuje správy pre ďalšie oddelenia a úrovne
- Poskytuje informácie užitočné pre zainteresované strany, používateľov a pomoc pri rozhodovaní atď.
Ak by to urobil, stal by sa expertom v oblasti, ktorú skúma.
Úlohy výskumného spolupracovníka
V organizácii zastávajú mnoho rolí na základe funkcií a zodpovedností. Musí
- Zodpovedajte za zachovanie celistvosti práce.
- Analyzujte dokumenty a extrahujte príslušné údaje.
- Zodpovedajte za doručovanie pravidelných správ alebo databáz podľa potreby.
- Pomáhať pri otázkach zastupovania.
- Zabezpečiť vylepšenie databáz.
- Koordinujte s ostatnými členmi tímu tak, aby údaje a / alebo správy vyhovovali štandardom databázy.
- Zúčastnite sa školení.
- Jasne rozumejte pokynom a / alebo špecifikáciám získaným od seniorského tímu.
- Dodržiavajte časové osi.
- Udržujte záznam o pridelených úlohách a dosiahnutej produktivite.
- Zaistite, aby boli výstupy vysokej kvality.
- Zachovajte mlčanlivosť.
- Zobrazte schopnosť uprednostňovať a spravovať čas pre rôzne úlohy.
- Pôsobí ako tréner pre interný personál.
Zručnosti
Najlepšie zručnosti, ktoré vyžaduje výskumný pracovník, sú:
- Technické zručnosti potrebné pre danú oblasť,
- Schopnosť plánovania,
- Schopnosť analyzovať údaje,
- Schopnosť robiť správne závery,
- Zmysel pre detail,
- Správne komunikačné schopnosti,
- Zručnosti pri zhromažďovaní údajov,
- Zručnosti kritického myslenia,
- Schopnosti projektového riadenia,
- Zručnosti pri riešení problémov,
- Schopnosť plánovania,
- Inovácie,
- Schopnosť zvládnuť pracovné zaťaženie atď.
Kvalifikácie a požiadavky
- Musí mať bakalársky alebo magisterský titul v niektorom z predmetov ako ekonómia, financie, obchod, investície, účtovníctvo atď.
- Preukáže významné znalosti a hĺbku v oblasti výskumu.
- Mal by byť neustále informovaný o najnovšom vývoji v oblasti výskumu.
- Ak chcete byť spolupracovníkom vo výskume, musíte preukázať potenciál na publikovanie článkov a časopisov s vysoko kvalitným obsahom.
- Mal by mať vynikajúce komunikačné schopnosti - ústne, písomné a medziľudské schopnosti.
- Musí byť nadšený a sebamotivovaný.
- Výskumný pracovník by mal preukázať vytrvalosť pri dosahovaní cieľov osobného výskumu a cieľov tímu.
- Mal by byť tímový pracovník.
Zodpovednosti
- Realizujeme nezávislé výskumné projekty, ako aj v spolupráci.
- Stanoviť ciele výskumu.
- Neustále sa aktualizujú v oblasti svojho výskumu.
- Zúčastnite sa stretnutí.
- Pripravte a doručte prezentácie projektovým tímom.
- Spravujte projekty.
- Dozerajte a trénujte podriadených.
- Učenie sa a získavanie zručností od vedúcich výskumných pracovníkov, analytikov atď.
Plat spolupracovníka pre výskum
Aj keď by bolo ťažké určiť sumu, ktorá by presahovala platovú hodnotu každého profesionála, priemerný plat výskumných pracovníkov špičkových zamestnávateľov je v Spojených štátoch okolo 53 203 dolárov ročne, podľa skutočného výskumu platov okolo 1400 zamestnancov za 36 mesiacov.
Priemerný plat výskumného pracovníka v Indii je 4,71 233 INR / pa podľa prieskumu zameraného na sklenené dvere medzi 828 platenými spolupracovníkmi.
Perspektívy zamestnania vo výskume
Poďme diskutovať o nasledujúcich pracovných vyhliadkach.
Bežné priemerné funkčné obdobie je okolo 1 - 3 rokov. Minimálne dva roky strávia, než sa posunú po rebríku na pozíciu vedúceho výskumného spolupracovníka alebo analytika. S pribúdajúcimi skúsenosťami jednotlivca existuje veľa príležitostí postúpiť v rade ako vedúci výskumu.
K rastu spolupracovníka dochádza aj v organizácii a mimo nej. Po uznaní za príkladného kandidáta bude mať pracovné príležitosti v marketingovom a obchodnom oddelení produktovej spoločnosti.
Záver
- Ak človek miluje dostať sa na dno vecí, rád objavuje nové veci a nevadí mu namáhavá a dlhá práca, môže to byť pre neho to najlepšie.
- Povinnosti, roly a zodpovednosti sa môžu v jednotlivých spoločnostiach líšiť, ale práca bude podobná, tj. Bude prebiehať rozsiahly výskum. Aj keď bez náležitých skúseností nemožno uvažovať o úlohe výskumného spolupracovníka, pre túto rolu by sa dobre hodil pokročilí vzdelaní.
- Nielen spoločnosti, ale aj veľké univerzity si takýchto spolupracovníkov najímajú na dobu určitú alebo dočasne, aby im pomohli v niektorom type štúdia, vyškolili študentov týchto univerzít, organizovali štatistické údaje a vytvorili dokumenty a ďalšie podobné úlohy, ktoré si vyžadujú presnosť, znalosti, a skúsenosti.
