Schôdza akcionárov (definícia, typy) Ako to funguje?

Čo je zhromaždenie akcionárov?

Stretnutie akcionárov znamená stretnutie akcionárov spoločnosti, na ktorom sa pred akcionármi rozhoduje o diskusii o záležitostiach spoločnosti a ďalších záležitostiach vyžadovaných stanovami spoločnosti (napríklad sa kontroluje a schvaľuje výkon spoločnosti v príslušnom zákonnom období, rada). sú menovaní riaditelia spoločnosti (BOD), rozhodujú sa o zvýšení základného imania, veľkých akvizíciách, fúziách atď.) a môžu sa uskutočňovať v častých intervaloch (napríklad ročne, šesťmesačne alebo štvrťročne alebo za výnimočných okolností),

Vysvetlenie

  • Slovo „stretnutie“ znamená akt stretnutia sa tvárou v tvár alebo spojenia diskusie. Slovo „akcionári“ znamená skutočné osoby, ktoré sa zapojili do spoločnosti, ktoré sa skutočne zaujímajú o zisky alebo straty z podnikania vykonávaného spoločnosťou.
  • Upozorňujeme, že spoločnosť nie je riadená akcionármi. Akcionári menujú pre správu záležitostí spoločnosti niekoľko odborníkov z oblasti riadenia. Všetci títo odborníci sa súhrnne nazývajú „predstavenstvo“ (BOD). BOD sa nazýva aj ako vedenie spoločnosti. BOD prijíma rozhodnutia a žiada o súhlas akcionárov spoločnosti.
  • Ľudovo sa nazývajú valné zhromaždenia. Vyvstáva otázka, prečo je také stretnutie potrebné? Nemôže spoločnosť prijať rozhodnutia sama ? Z tohto dôvodu si pripomeňme, že spoločnosť nie je človekom ako ste vy a ja, ale je to umelá osoba, ktorú tvoria členovia. Preto prijíma rozhodnutia prijatím uznesenia na schôdzi jeho členom.
  • Účelom stretnutia je, aby akcionári mohli vedieť o záležitostiach spoločnosti, a tým rozhodovať o návrhoch vedenia v navrhovanom uznesení. To znamená, že akcionári majú v rozhodovacom procese rovnaký význam.

Druhy valných zhromaždení

Predtým, ako sa pozrieme na podrobnosti o typoch stretnutí akcionárov, pozrime sa z vtáčej perspektívy na rôzne typy stretnutí spoločností:

# 1 - Výročné valné zhromaždenie (AGM)

  • Je to najdôležitejšie stretnutie, ktoré sa povinne koná každý rok. Sú povinné pre súkromné ​​aj verejné spoločnosti.
  • Rozdiel medzi týmito dvoma VZN by nemal presiahnuť viac ako 15 mesiacov. V prípade akýchkoľvek ťažkostí s konaním RVH v stanovenej lehote môže spoločnosť požiadať o predĺženie času ministra iba z osobitných dôvodov. Toto predĺženie však nesmie byť dlhšie ako tri mesiace.
  • Valné zhromaždenie by sa malo konať iba v pracovných hodinách.
  • Pred zavolaním na valnú hromadu je potrebné poskytnúť výpovednú lehotu minimálne 21 dní. Výpovednú lehotu je však možné doručiť kratšou výpovednou lehotou, ak sa získa súhlas všetkých členov, ktorí sú oprávnení zúčastniť sa a hlasovať.

# 2 - Mimoriadne valné zhromaždenie (EGM)

  • Mimoriadne stretnutie znamená stretnutie, ktoré sa koná za mimoriadnych okolností alebo za výnimočných okolností spoločnosti. Predstavenstvo má právomoc zvolať mimoriadne valné zhromaždenie, kedykoľvek to uzná za vhodné.
  • Hlavným dôvodom pre zvolanie EHZ je prerokovanie akýchkoľvek naliehavých záležitostí (tj. Uzavretie špeciálneho obchodu) alebo akejkoľvek krízovej situácie a vyžaduje si osobitnú pozornosť členov. Vedenie tak nemôže čakať na čas, keď bude vyzvaný na AGM.
  • EHM sa môže konať v ktorýkoľvek deň vrátane sviatkov, ktoré nie sú pravdepodobné, pretože EHM sa musí konať v iné dni ako štátne sviatky. Na valné zhromaždenie sa dá zvolať na žiadosť akcionárov, členov alebo na príkaz súdu.

# 3 - Stretnutia triedy

  • Triedne schôdze sa tiež nazývajú ako mimoriadne schôdze akcionárov.
  • Takéto schôdze sa vyžadujú, ak sa od spoločnosti vyžaduje prijatie uznesenia, ak sa toto uznesenie týka iba konkrétnej triedy akcionárov.
  • Zoberme si príklad. Povedzme, štruktúra základného imania je nasledovná:
    • 20 000 akcií po 10 dolárov, úplne splatené
    • 50 000 akcií po 10 dolárov, strana zaplatila iba 5 dolárov
    • 10 000 akcií po 5 dolárov, úplne splatené

Tu sa „20 000 podielov po 10 USD, úplne splatených“ nazýva skupina akcionárov. Ďalej „iná 50 000 akcií, každá po 10 dolárov, strana zaplatila iba 5 dolárov“, je iná trieda akcionárov. Preto môže byť schôdza zvolaná iba pre konkrétnu skupinu akcionárov.

Všeobecné ustanovenie uplatniteľné na všetky stretnutia

  1. V prípade akéhokoľvek zasadnutia sa vyžaduje osobitné kvórum: V prípade spoločností s ručením obmedzeným sú povinní 2 členovia tvoriť kvórum. V prípade iných spoločností je potrebné, aby boli uznášaniaschopní, najmenej 3 členovia
  2. V prípade zasadnutí iných ako výročné valné zhromaždenia sa vyžaduje výpovedná lehota v trvaní minimálne 14 dní (v prípade spoločnosti inej ako neobmedzená spoločnosť) alebo minimálne 7 dní (v prípade spoločnosti neobmedzeného počtu spoločností). pred zvolaním uvedeného stretnutia. Výpovednú dobu je však možné doručiť kratšou výpovednou lehotou, ako je uvedená, ak je k dispozícii súhlas najmenej 95% hodnoty akcií (v prípade spoločnosti s akciovým kapitálom) alebo najmenej 95% celkových hlasovacích práv všetkých akcionárov. (v prípade, že spoločnosť nemá základné imanie).

Ako sa koná valné zhromaždenie?

  • Spoločnosť je povinná posielať oznámenia všetkým členom spoločnosti. V prípade valného zhromaždenia sa vyžaduje výpoveď najmenej 21 dní vopred. V prípade iných stretnutí je potrebné oznámenie s výpovednou lehotou najmenej 14 dní (pre iné spoločnosti ako spoločnosti s neobmedzeným počtom obmedzení) alebo najmenej 7 dní vopred (pre spoločnosti s neobmedzeným počtom obmedzení). Schôdzu je možné zvolať v kratšom čase, ako je uvedené v predchádzajúcom bode.
  • V oznámení sa uvedú stručné vysvetlenie záležitostí, ktoré sa majú prediskutovať na nasledujúcom stretnutí. Spolu s oznámením sa tiež šíria návrhy príslušných dokumentov. V oznámení sa uvedú požiadavky na uznášaniaschopnosť. Ak požadované kvórum nie je splnené, môže byť schôdza prerušená.
  • V oznámení sa uvedie spôsob hlasovania. V dnešnej dobe oznámenia tiež umožňujú hlasovať elektronicky.
  • Uskutočnite schôdzu v deň uvedený v danom oznámení. Nie je potrebné dodržiavať žiadny konkrétny tvrdý postup. Niektoré organizácie sa riadia Robertsovými pravidlami objednávok, ktoré si vyžadujú návrhy, sekundy, diskusiu a hlasovanie. Ostatné organizácie môžu postupovať podľa jednoduchých postupov.
  • Po stretnutí je pripravená zápisnica zo stretnutia, ktorá obsahuje zhrnutie diskusií a rozhodnutí prijatých na danom stretnutí. Takáto zápisnica sa potom rozošle všetkým členom vrátane tých, ktorí boli prítomní na schôdzi.

Dôležitosť

Všetky rozhodnutia prijíma vedenie spoločnosti. Od vedenia sa však vyžaduje, aby pred vykonaním kľúčových rozhodnutí organizácie získal súhlas akcionárov. Na získanie uvedených súhlasov je teda predstavenstvo povinné zvolať schôdzu akcionárov. Teraz, aký typ stretnutia sa má zvolať, závisí od veci, o ktorej sa bude diskutovať.

Toto stretnutie sa spravidla koná v nasledujúcich otázkach:

  • Správa o účtovnej závierke a správa predstavenstva a audítorov;
  • Vymenovanie predstavenstva spoločnosti.
  • Zmeny v stanovách spoločnosti.
  • Menovanie riaditeľov na miestach, kde odchádzajú do dôchodku;
  • Vymenovanie a stanovenie odmeny audítorov spoločnosti;
  • Rozhodnutia týkajúce sa zlúčenia, splynutia, rozdelenia, rozdelenia atď.
  • Vyhlásenie o dividendách.
  • Uznesenie akcionárov o zrušení spoločnosti
  • Vymenovanie likvidátorov spoločnosti
  • Emisia dlhopisov
  • Zvýšenie základného imania spoločnosti
  • Akákoľvek iná záležitosť, ktorú môžu vyžadovať stanovy spoločnosti, musí rozhodnúť iba na valných zhromaždeniach.

Záver

Každý typ stretnutia má svoju relevantnosť a dôležitosť. Každé stretnutie nemôže byť VZ a každé stretnutie nemôže byť ani VZ. Od spoločností sa vyžaduje, aby dodržiavali všetky požiadavky štatútu týkajúce sa zvolania a konania akýchkoľvek valných zhromaždení. Ich nedodržanie môže spoločnosť stáť zaplatenie pokuty vláde.

Zaujímavé články...