Triple Bottom Line (TBL) - Definícia, Príklady, Výhody

Čo je to Triple Bottom Line?

Triple Bottom Line (TBL) je teória, ktorá tvrdí, že spoločnosti by sa mali usilovať zachytiť spoločenské aj environmentálne vyhliadky v ich primárnych cieľoch spolu s cieľom dosahovania ziskov. John Elkington vytvoril rámec pre dlhodobú udržateľnosť podnikania riadeného spoločnosťami.

Teória Triple Bottom Line sa zameriava na 3P podnikového cieľa:

  1. Prvé P (zisky) : Toto je hlavný účel podnikania spoločnosti. Má zodpovednosť platiť za svojich veriteľov, prevádzkových veriteľov, zamestnancov atď., Aby zabezpečil plynulý chod firmy.
  2. Druhý P (ľudia) : Toto je druhý a najdôležitejší cieľ po dosiahnutí ziskov. Spoločnosti sú zodpovedné za prispievanie k blahu sociálneho prostredia v jeho okolí.
  3. Tretie P (planéta) : Toto je oblasť alebo miesto spoločnosti. Spoločnosť by mala zabezpečiť, aby aspoň oblasť obklopená jej susedstvom bola čistá. Mnoho spoločností rozširuje tento cieľ na mesto alebo štát, kde sa nachádzajú priestory spoločnosti.

Príklad trojitého spodného riadku

Príklady zo skutočného života by mali ideálne viesť každý koncept. Tu je niekoľko príkladov veľkých firemných gigantov:

# 1 - Unilever

Spoločnosť Unilever sa zamerala na „opätovné použitie“, „recykláciu“ alebo „kompostovanie“ 100% plastových obalov do roku 2025. Jedným zo silných obrázkov, ktoré spoločnosť Unilever obsahuje, je:

Zdroj: https://www.unilever.com/

# 2 - DHL

Stanovila štyri míľniky, ktoré sa majú dosiahnuť do roku 2050

Zdroj: https://twitter.com/

# 3 - Coca-Cola

Táto spoločnosť má ambíciu recyklovať každú fľašu do roku 2030.

Zdroj: https://twitter.com/

Záver: Aj keď niektoré spoločnosti na celom svete používajú TBL ako marketingovú stratégiu, niečo smeruje k dosiahnutiu väčšieho dobra.

Kto používa trojitú spodnú čiaru?

# 1 - Obchodné subjekty

Spoločnosť podniká s dlhodobým cieľom dosahovania ziskov. Spoločnosti môžu použiť Triple Bottom Line na vkladanie ďalších dvoch cieľov, tj ľudí a planéty. Pre cieľ ľudí môže poskytnúť finančnú podporu zamestnancom s nízkym ekonomickým zázemím alebo poskytnúť deťom za spomenuté mesto vzdelávacie zariadenia za veľmi nominálnu cenu. Pokiaľ ide o environmentálny cieľ, môže sa ubezpečiť, že jeho obchodné procesy nepoškodzujú životné prostredie ani neznižujú jeho vplyv.

# 2 - Vládne subjekty

Tu už organizácia dosahuje cieľ ľudí. Takéto spoločnosti nikdy nie sú stratové, pretože poskytovateľmi financií sú samotné vládne subjekty. Tretí cieľ môže dosiahnuť zahrnutím výdavkov na blahobyt životného prostredia.

# 3 - Neziskové subjekty

Ďalším pojmom pre tieto subjekty sú neziskové organizácie (tj nezisková organizácia). Jediným cieľom v tomto prípade nie je dosiahnutie zisku, ale dosiahnutie sociálnej, environmentálnej alebo socio-environmentálnej príčiny. Môže obsahovať ďalšie dva ciele zabezpečením toho, že poskytovatelia operácií nie sú stratení a životné prostredie / sociálne fronty sú zachránené.

Kritika

  • Pre určitú organizáciu je náročné ponechať všetky ciele v jednom košíku. Vyberú si iba jeden alebo dva ciele. Spoločnostiam niekedy chýba hlavný cieľ pri dosahovaní vedľajších cieľov.
  • Spoločenská zodpovednosť podnikov (CSR) je často podnikom používaný výraz na zabezpečenie udržania sociálnych a environmentálnych cieľov. Spoločenská zodpovednosť firiem sa však často robí ako prostriedok marketingu existencie spoločnosti alebo jej produktov a služieb.
  • TBL je komplexný nástroj a pre laika nie je ľahké pochopiť jeho dôležitosť. Ľudia zapojení do procesu zvyčajne nechápu konečný cieľ.

Výzvy

  • Najväčšou výzvou je meranie Triple Bottom Line. TBL nemôžete ľahko vyčísliť. Meranie ziskov je jednoduché, ale nie také ľahké je merať alebo kvantifikovať ďalšie dva ciele.
  • Tri ciele TBL sú v prístupe úplne odlišné. To je dôvod, prečo podnikateľské subjekty uprednostňujú vytvorenie samostatného subjektu na dosiahnutie ostatných cieľov sociálnej a environmentálnej príčiny. Konanie v prospech spoločnosti sa nedá ľahko zmiešať s cieľom dosiahnuť vysokú návratnosť pre vlastný rast.
  • TBL sa zvyčajne stáva kompulzívnym prostredníctvom zákonov domácej krajiny, ktoré spoločnosti nútia vštepovať sociálno-ekonomické ciele.
  • Proces Triple Bottom Line je jednoduchý pre tých riadiacich pracovníkov, ktorí sú duchovne dotknutí za cieľmi smerom k ľuďom a životnému prostrediu.

Výhody

  • Vďaka konceptu TBL majú dnes podniky iný význam pre svoju existenciu.
  • Prístup entít sa mení pre väčšie dobro;
  • Spoločnosť prerozdeľuje výnosy z účtovnej jednotky tým, ktorí jej pomohli zarobiť.
  • Spoločnosti sú schopné smerovať k väčšej udržateľnosti.
  • Spoločnosti, ktoré sú prospešné pre životné prostredie, ľahko priťahujú nových zákazníkov pre svoje podnikanie a pomáhajú udržať existujúcu zákaznícku základňu.

Zaujímavé články...