Rozdiely medzi fixným a pracovným kapitálom
Primárny rozdiel medzi fixným kapitálom a pracovným kapitálom spočíva v tom, že fixný kapitál je kapitál, ktorý spoločnosť investuje do obstarania investičného majetku potrebného na fungovanie podniku, zatiaľ čo prevádzkový kapitál je kapitál, ktorý spoločnosť vyžaduje na účely financovanie svojej každodennej prevádzky.
Kapitál je rozhodujúcou zložkou každého podnikania. Bez kapitálu nemôže byť podnikané a nemôže existovať žiadne podnikanie. Kapitál možno rozdeliť do dvoch foriem - fixný kapitál a prevádzkový kapitál.
- Fixný kapitál sa používa na získanie dlhodobého majetku, ktorý by slúžil podniku viac ako jedno účtovné obdobie.
- Na druhej strane sa prevádzkový kapitál používa na každodenné poskytovanie služieb podniku, ktorý spĺňa požiadavky každodennej výroby a prevádzky.
V tomto článku sa pozrieme na každú z nich osobitne a venujeme sa tiež komparatívnej analýze medzi nimi.
Infografika fixného kapitálu vs pracovného kapitálu
Hlavné rozdiely medzi fixným a pracovným kapitálom
- Fixný kapitál podporuje podnikanie nepriamo. Pracovný kapitál podporuje podnikanie priamo.
- Fixný kapitál sa investuje do dlhodobého majetku. Pracovný kapitál sa investuje do obežných aktív.
- Pred začatím podnikania je potrebný fixný kapitál. Po začatí podnikania je potrebný prevádzkový kapitál.
- Fixný kapitál nie je možné okamžite zlikvidovať do hotovosti. Prevádzkový kapitál je možné okamžite zlikvidovať do hotovosti.
- Fixný kapitál slúži podniku veľmi dlho. Pracovný kapitál slúži podniku na krátke obdobie.
- Orientácia fixného kapitálu je strategická. Orientácia pracovného kapitálu je operatívna.
Porovnávacia tabuľka
| Základ pre porovnanie | Fixný kapitál | Pracovný kapitál | ||
| Význam | Fixný kapitál sú investície, ktoré podnik podniká na získanie dlhodobých výhod. | Pracovný kapitál je denná potreba čerpaná do podnikania. | ||
| Nadobúdanie druhov majetku | Fixný kapitál sa používa na získanie dlhodobého majetku spoločnosti. | Pracovný kapitál sa používa na získanie obežného majetku spoločnosti. | ||
| Ako je to tekuté? | Vôbec nie tekutý. | Veľmi tekuté. | ||
| Premena | Nemôže byť okamžite prevedený na hotovosť alebo druh. | Môže byť okamžite prevedený na hotovosť alebo naturáliu. | ||
| Termín | Slúži podniku dlhšie obdobie; | Slúži podniku na výstižné obdobie; | ||
| Účtovného obdobia | Ponúka výhody pre viac ako jedno účtovné obdobie. | Ponúka výhody za menej ako jedno účtovné obdobie. | ||
| Cieľ | Orientovaný na stratégiu. | Prevádzkové. | ||
| Spotreba | Podnikanie ho priamo nespotrebuje, ale slúži podniku nepriamo. | Podnik potrebuje na fungovanie prevádzkový kapitál. |
Záver
Fixný kapitál a pracovný kapitál sú nevyhnutné pre fungovanie a udržanie spoločnosti. A nie je správne tvrdiť, že jedno je dôležitejšie ako druhé.
Bez fixného kapitálu je však nemožné začať podnikať. A po začatí podnikania je bez prevádzkového kapitálu nemožné podnikať.
Každý podnik musí byť preto zvlášť opatrný. Rovnako dôležité je však investovať do správnych aktív, aby mohol podnik získať výhody z týchto aktív a mohol ich pravidelne využívať.
