Rada poradcov (definícia, funkcia) Ako to funguje?

Definícia rady poradcov

Rada poradcov je neformálna skupina ľudí, ktorí majú odborné znalosti a obchodné skúsenosti a poskytujú manažmentu subjektu rady / návrhy, riešenia obchodných problémov. Pozostáva z odborníkov v oblasti práva, účtovníctva a financií, ľudských zdrojov, predaja a marketingu atď.

Funkcie rady poradcov

  • Pochopiť trendy v podnikaní a priemysle a rozvíjať obchodnú stratégiu zarábania.
  • Poskytovať riešenia vznesených obchodných otázok vedeniu subjektu.
  • Poskytnite stanoviská k najnovším aktualizáciám, ako čeliť súčasným výzvam subjektu, trhový scenár, manažment subjektu.
  • Poskytnite manažmentu subjektu nové podnikateľské nápady na rozšírenie.
  • Poskytnite vedeniu vedomosti o správe a riadení spoločnosti, vnútornej kontrole a problémoch týkajúcich sa vnútorného auditu.
  • Monitorujú poradie firiem v príslušnom priemysle, rast vzhľadom na odvetvie atď.
  • Určujte a kontrolujte ciele a politiky účtovnej jednotky.
  • Rada poradcov by mala brať do úvahy výhody a záujmy subjektu.
  • Uveďte stanovisko, odkiaľ má subjekt získavať finančné prostriedky.

Dohoda s radou poradcov

Dohoda rady poradcov je registrovaná formálna právna dohoda uzavretá medzi účtovnou jednotkou a každým členom osobitne. Existujú určité konkrétne a všeobecné podmienky, ako napríklad funkčné obdobie, poplatky, charakter poskytovaných služieb atď. Členovia nie sú zamestnancami / riaditeľmi účtovnej jednotky a nad touto jednotkou nemajú nijakú moc ani kontrolu.

Ďalej uvádzame niekoľko bodov, ktoré by mali byť súčasťou dohody s poradcami: -

  • Strany a účel
  • Pozadie spoločnosti
  • Podmienky poskytovania služieb
  • Profesionálne poplatky / odmena a proces úhrady ďalších výdavkov vzniknutých pri poskytovaní služieb subjektu.
  • Dôverná doložka
  • Dátum a podpis oboch strán

Ako nastaviť poradnú radu?

  • Účtovná jednotka by mala pripraviť politiku prijímania zamestnancov poradcov na základe zmluvy a stanoviť číslo č. že koľko členov je potrebné pre radu poradcov a pre ktoré oddelenie ako financie, právo, predaj, marketing atď.
  • Výber by sa mal robiť podľa aktuálneho trhového scenára, výziev, ekonomického stavu krajiny a priemyselnej analýzy.
  • Subjekt by mal vykonať prieskum trhu a zdokumentovať pozitívnu spätnú väzbu trhu pre výber predstavenstva z radov poradcov.
  • Kľúčové osoby subjektu by mali viesť pohovory a klásť rovnaké otázky, ktoré overia, či sú osoby v poriadku v rade poradcov, a tiež prediskutovať odmenu, aby mohol subjekt prijať konečné rozhodnutie o výbere a ušetriť nepriame náklady.

Dôležitosť

  • Pomáhajú vyriešiť obchodné problémy, poskytujú odborné vyjadrenie k záležitostiam subjektu, ktoré požiada vedenie.
  • Poskytnite rady / návrhy, ako maximalizovať zisk a bohatstvo účtovnej jednotky.
  • Zohráva zásadnú úlohu pri raste subjektu.

Správna rada vs Správna rada

Popis Rada poradcov Predstavenstvo
Význam Je to neformálna skupina niektorých osôb, ktorá poskytuje vedeniu subjektu odborný názor. Je to formálna skupina osôb, ktorá poskytuje svoje služby subjektu.
Vzťah S entitou neexistuje priamy vzťah. Zmluva uzavretá na zmluvnom základe. Sú to externé osoby. Priamy vzťah medzi vzťahom zamestnávateľ a zamestnanec, tj základ zamestnania. Sú to interné osoby.
Hlasovacie práva Žiadne hlasovacie práva. Hlasovacie práva majú predstavenstvo.
Odmeny Opravené podľa dohody Opravené podľa ponúkaného menovacieho listu.
Podmienky Flexibilné Opravené
Výberový proces Vyberá správna rada. Vyberajú akcionári.
Zodpovednosť Poskytujú svoj názorový základ odborných znalostí a skúseností. Sú priamo zodpovední za subjekt, nech robia čokoľvek v priebehu zamestnania.
Pracovný profil Tam je práca definovaná v dohode o poradenstve. Tam je práca definovaná v menovacom liste.

Výhody

  • Zvyšuje dôveru zainteresovaných strán v entitu.
  • Subjekt dostane od rady poradcov odborný posudok na zváženie nových návrhov / rozšírenia.
  • Zvyšujte dobrú vôľu a značku subjektu na trhu a v priemysle.
  • Zdieľajú názory / rady / návrhy po preštudovaní súčasného trhu, znalostí o produktoch konkurencie atď.
  • Zdieľajte názory na zvýšenie maximalizácie zisku a bohatstva entity.

Nevýhody

  • Poskytuje jediný názor na subjektívnej báze a názor zdieľaný poradcami je možné vziať do úvahy alebo nie, pretože závisí od kľúčových osôb subjektu.
  • Poradcovia nemajú priamy záujem / prospech pre spoločnosť, takže poskytujú rady / návrhy na základe svojich znalostí a skúseností.
  • Nie sú zodpovední za žiadnu stratu alebo zodpovednosť subjektu, pretože nie sú zamestnaní.

Záver

  • Každý subjekt by si mal na základe zmluvy najať radu poradcov, ktorá poskytne subjektu svoje odborné posudky / rady / podnety, aby mohol tento subjekt riadiť a zvyšovať svoj podiel na trhu a aby sa zaťažilo predstavenstvo.
  • Ak účtovná jednotka nechce angažovať externé osoby do záležitostí účtovnej jednotky, mala by prijať takých zamestnancov, ktorí majú odborné znalosti v rovnakom odbore, aby spĺňali požiadavky rady poradcov.

Odporúčané články

Toto bola príručka pre radu poradcov a jej definíciu. Tu diskutujeme o funkciách, dohode rady poradcov a o tom, ako ju nastaviť spolu s jej rozdielmi, výhodami a nevýhodami.

  • Členovia rady
  • Akcionár
  • Proxy Fight
  • CEO vs prezident

Zaujímavé články...