Čo je upravený pracovný kapitál?
Upravený pracovný kapitál predstavuje meranie prevádzkového prevádzkového kapitálu podniku, pretože zohľadňuje iba prevádzkové hľadisko a odstraňuje likvidné aj neprevádzkové položky v podnikoch, ktoré sa zohľadňujú pri meraní prevádzkového kapitálu pomocou tradičného opatrenia.
Vysvetlenie
Pri tradičnej metóde výpočtu prevádzkového kapitálu sa berú do úvahy všetky obežné aktíva a krátkodobé pasíva spoločnosti, či už prevádzkové alebo neprevádzkové. Napriek tomu neposkytuje správny prehľad o obchodných operáciách. Neposkytuje presný pracovný stav prevádzkového aspektu spoločnosti a to, ako dobre je prevádzkovaná. Na tento účel sa používa upravený pracovný kapitál, pretože poskytuje výsledok berúc do úvahy iba prevádzkové aspekty. Nezohľadňuje neoperačné a likvidné aspekty. Zdôrazňuje, ako dobre prebieha riadenie operácií v spoločnosti.
Vzorec
Vzorec je uvedený nižšie:
Upravený pracovný kapitál = Pohľadávky + Zásoby - Záväzky - Časové rozlíšenie prevádzkových záväzkov
Tu,
- Pohľadávky sú sumy, ktoré má podnikateľský subjekt zaplatiť od svojich zákazníkov (dlžníkov) za tovar a služby, ktoré im boli poskytnuté.
- Zásoby sú tovary, ktoré spoločnosť vlastní v daný deň na ďalšie spracovanie (surovina a nedokončená výroba) alebo na predaj (hotové výrobky).
- Splatné účty sú sumy, ktoré účtovná jednotka dlhuje svojim dodávateľom (veriteľom) za tovary a služby.
- Časovo rozlíšené prevádzkové záväzky sú výdavky na podnikanie, ktoré vznikli, ale ešte sa neuhradia v hotovosti.
Je potrebné poznamenať, že zatiaľ čo výpočet upraveného pracovného kapitálu, hotovosti a peňažných ekvivalentov alebo obchodovateľných cenných papierov nezahŕňa bežné splatnosti, ako sú splatné zmenky, splatný dlh atď.
Príklady
Na konci účtovného obdobia 2019 - 20 má spoločnosť Amoty Incorporation pohľadávky vo výške 100 000 dolárov, zásoby vo výške 50 000 dolárov, záväzky vo výške 60 000 dolárov, akumulované prevádzkové záväzky 40 000 dolárov a hotovosť a peňažné ekvivalenty 70 000 dolárov. Vypočítať upravený pracovný kapitál spoločnosti za uvedené obdobie?
Riešenie:
Upravený pracovný kapitál = 100 000 dolárov + 50 000 dolárov - 60 000 dolárov - 40 000 dolárov = 50 000 dolárov
Tu nebudú peniaze a peňažné ekvivalenty zahrnuté do výpočtu.
Výklad
Zdôrazňuje, ako sa krátkodobé aktíva a pasíva v spoločnosti využívajú na riadenie jej činnosti. Čím vyššia je hodnota upraveného pracovného kapitálu, tým lepšie je využitie krátkodobých aktív a pasív.
Môže sa tiež analyzovať pomocou výpočtu trendu s podielom predaja. V prípade, že v danom období dôjde k poklesu podielu. Znamená to, že operácie sú riadené správne. S týmto trendom dospievame k záveru, že investície do zásob a pohľadávok sú z hľadiska podielu ich predaja udržované na nízkej úrovni.
Výhody
- Pomáha pri analýze trendu týkajúceho sa podielu predaja. Pomocou toho môže vedenie poznať rôzne aspekty podnikania, napríklad to, koľko investícií do zásob a pohľadávok sa udržiava na pomere ich predaja, či už v danom období existuje vysoké odklonenie trendu s uvedením dôvodu za to iste atd.
- Toto meranie vrhá svetlo na využitie krátkodobých aktív a pasív podniku.
- Tento pomer je veľmi dôležitý a užitočný pre spoločnosti, ktoré dosahujú vysoké zisky a zachovávajú si hotovosť alebo investície. Je tomu tak preto, lebo ak spoločnosť nepoužíva upravený pracovný kapitál; skôr používa tradičnú metódu výpočtu prevádzkového kapitálu, v ktorej sú zahrnuté všetky obežné aktíva a pasíva. Zisk ponechaný ako hotovosť alebo investícia zvýši hodnotu prevádzkového kapitálu spoločnosti a jeho počet bude tiež príliš vysoký, keď sa počíta ako pomer tržieb. To neukáže správny stav správy aktív a pasív v spoločnosti. Namiesto toho, ak sa použije upravený pracovný kapitál, poskytne lepší obraz o schopnosti spoločnosti spravovať aktíva a pasíva.
Nevýhody
- Je pravdepodobné, že meranie môže viesť k zavádzaniu výsledkov riadenia spoločnosti. Napríklad vzhľadom na prevládajúce trhové podmienky sa vedenie rozhodlo predĺžiť úverové obdobie svojich zákazníkov. Týmto rozhodnutím sa zvýšila celková ziskovosť spoločnosti, čo však zníži pomer upraveného pracovného kapitálu týkajúceho sa predaja spoločnosti, čo bude mať za následok zavádzajúci výsledok pri analýze pomeru upraveného prevádzkového kapitálu k predaju.
Záver
Upravený pracovný kapitál je meranie, ktoré sa líši od tradičného spôsobu výpočtu prevádzkového kapitálu, pretože nezahŕňa hotovosť a peňažné ekvivalenty a súčasné splatnosti v podnikaní, ako napríklad splatné dlhy, splatné zmenky atď. Toto meranie sa teda týka čisto na prevádzkové aspekty podnikania a odstraňuje prvky prevádzkového kapitálu, ktoré nesúvisia priamo s operáciami spoločnosti, čo ukazuje, ako dobre je v podnikaní využitie krátkodobých aktív a pasív.
