Čo je holdingová spoločnosť (materská spoločnosť)?
Holdingová spoločnosť označuje spoločnosť, ktorá vlastní väčšinové hlasovacie podiely inej spoločnosti (dcérskej spoločnosti), ktorá si tiež všeobecne udržuje kontrolu nad riadením tejto spoločnosti a všetky smery a politiky dcérskej spoločnosti sa riadia holdingovými spoločnosťami, ktoré vo všeobecnosti sami vyrábajú čokoľvek alebo poskytujú akékoľvek služby, ale kontrolujú to.
Plne vlastnená dcérska spoločnosť by bola tá, v ktorej má materská spoločnosť 100% hlasovacích práv. Čiastočne vlastnená dcérska spoločnosť bude taká, v ktorej má materská spoločnosť viac ako 50% hlasovacích práv.
Spoločnosť Walt Disney Company (holdingová spoločnosť) má viac ako 50 dcérskych spoločností. Čiastočný zoznam dcérskych spoločností je uvedený nižšie
Celý zoznam si môžete pozrieť tu
Vzťah medzi holdingovou spoločnosťou a dcérskou spoločnosťou?
Keď si pôvodná spoločnosť (holdingová spoločnosť) želá rozšíriť svoje podnikanie, riaditelia a ďalšie zainteresované strany sa rozhodnú otvoriť svoju ďalšiu jednotku s cieľom ďalej zvládnuť rozšírené podnikanie pre svoje hladké fungovanie. Ďalšia jednotka, nová firma, sa nazýva dcérska spoločnosť alebo sesterský koncern pôvodnej spoločnosti (holdingovej spoločnosti)
Pri rozšírení podniku môže dcérska spoločnosť vykonávať rovnakú oblasť podnikania (s expanziou do iných lokalít) alebo sa môže líšiť v závislosti od pôvodnej činnosti (pričom expanzia je novým predmetom podnikania). Materská spoločnosť a dcérska spoločnosť je vôbec nezávislá organizácia, pôvodná spoločnosť však vlastní väčšinu akcií v tomto koncerne (dôvod, prečo sa nazýva dcérsky alebo sesterský koncern).
Materská spoločnosť Nike Inc Príklad
Nike Inc má viac ako 100 dcérskych spoločností. Čiastočný zoznam dcérskych spoločností je uvedený nižšie.
Celý zoznam dcérskych spoločností si môžete pozrieť tu
Práva holdingovej spoločnosti
- Drží viac ako 50% práv v dcérskej spoločnosti.
- Kontrolná moc nad dcérskou spoločnosťou.
- Zachováva hlasovacie práva týkajúce sa dcérskej spoločnosti.
Zodpovednosti materskej spoločnosti
- Potrebuje zverejniť svoje finančné informácie tak, že zahrnie aj finančné prostriedky dcérskej spoločnosti, pretože vlastní najmenej 50% práv v dcérskej spoločnosti.
- Zodpovedá tiež za daňové povinnosti dcérskej spoločnosti.
- Zodpovedá za činnosť podnikania sesterského koncernu a správu zdrojov v mieste jeho sídla.
- Niekedy slúži ako ručiteľ pre dcérsku spoločnosť pri jej finančných požiadavkách.
Akvizícia holdingovej spoločnosti
Materská spoločnosť sa formuje nielen rozšírením podnikania a vytvorením novej dcérskej jednotky, ale aj akvizíciou. Po nadobudnutí väčšiny vlastníctva konkrétnej spoločnosti inou dobre zavedenou spoločnosťou sa práva prevedú na nadobúdajúcu spoločnosť, ktorá z nej robí „materskú spoločnosť“.
Takouto akvizíciou získavajú spoločnosti synergie alebo holdingová spoločnosť získava od dcérskej spoločnosti ďalšiu výhodu vo svojom vlastnom odbore podnikania. Napríklad akvizícia spoločnosti Sahara Airways spoločnosťou Jet Airways bola pre spoločnosť Jet prospešná z hľadiska expanzie. Na druhej strane, po získaní spoločnosti LinkedIn spoločnosťou Microsoft na stránkach sociálnych sietí sú spoločnosti Microsoft aj LinkedIn funkčné, ale navzájom profitujú zo synergií. Spoločnosť Microsoft môže svojim existujúcim zákazníkom poskytnúť platformu na zdokonalenie ich zamestnaneckých stratégií pomocou LinkedIn, zatiaľ čo LinkedIn má veľmi dobrú platformu od spoločnosti Microsoft na poskytovanie svojich služieb všetkým zákazníkom (môže dokonca vytvárať nové schémy pre svojich zákazníkov).
V prípade akvizície sa akcionárom holdingovej spoločnosti ponúknu aj akcie dcérskej spoločnosti. Hlasovacie práva akcionárov materskej spoločnosti sa rozšíria aj na dcérsku spoločnosť.
Ďalšou výhodou po nadobudnutí je, že pri prevode majetku medzi dvoma holdingovými spoločnosťami a dcérskymi spoločnosťami sa dá vyhnúť daňovým účinkom na kapitálový zisk pre prijímajúcu spoločnosť. Iné daňové výhody, ako napríklad daňové výhody vyplývajúce z výplat dividend jednej spoločnosti, môžu využiť aj druhá.
Záver
Holdingová spoločnosť a dcérsky model majú určité výhody. Materská spoločnosť pozýva pre dcérsku spoločnosť a jej zamestnancov veľa príležitostí. Väčšinou to funguje v prospech oboch spoločností. Mnoho investičných bánk v luxemburských krajinách má sesterský koncern v offshore krajinách, ktoré prispievajú k sprostredkovaniu a spätnému pôsobeniu ich holdingovej spoločnosti. Materská spoločnosť a dcérska spoločnosť majú v takýchto prípadoch väčšinu akcií týchto dcérskych spoločností, čo im umožňuje prijímať zásadné rozhodnutia, a sesterský koncern je navyše vítaný, keď požíva spoločné práva holdingovej spoločnosti. Vytvára teda synergiu medzi oboma spoločnosťami, a tým prináša najlepšie výsledky oboch spoločností.
Akvizície a fúzie môžu byť dobrou správou aj pre nových investorov. Dobre zavedená firma môže získať práva menšej spoločnosti a stať sa tak jej materskou spoločnosťou. V takýchto prípadoch sú operácie menšej spoločnosti mnohonásobne vylepšené, čo dáva novým investorom oveľa lepšie príležitosti investovať do nich a môže im ponúknuť sľubné výnosy.
