Kariéra nad rámec investičného bankovníctva a výskumu kapitálu WallstreetMojo

Obsah

Kariéra nad rámec investičného bankovníctva a výskumu kapitálu

Kariéra nad rámec investičného bankovníctva a výskumu kapitálu

Aby sa kariéra presahovala cez kariéru v oblasti kapitálového výskumu, je možné ísť za kariérou v oblasti náležitej starostlivosti, kariérou v oblasti obstarávania a vyjednávania, kariérou v oblasti nákladov, kariérou v oblasti rozvoja podnikania, kariérou v oblasti financovania projektu, kariéra v oblasti podnikového plánovania a pod.

Možno ste si v mysli často mysleli, že „čo keby som mohol využiť svoje schopnosti a schopnosti na niečo iné, ako na to, že by som uviazol iba v dvoch najpopulárnejších a najpopulárnejších kariérnych možnostiach!“

Účelom tohto článku je odpovedať na túto otázku, ktorú ste si pravdepodobne položili.

Mnoho ľudí nechce ísť za svoju komfortnú zónu. Ale málokto to robí. Pretože keď sú vybavené toľkými technickými zručnosťami (finančné modelovanie, finančné analýzy, oceňovanie spoločností atď.), Prečo by mali ísť po staromódnom „investičnom bankovníctve“ a „kapitálovom výskume“? Prečo nie niečo iné?

Prechádzame všetky možnosti kariéry, ktoré si môžete vziať, a prediskutujeme pracovný profil, požadované zručnosti a kompenzácie. Čítajte ďalej a možno objavíte niečo, nad čím ste možno nikdy predtým neuvažovali.

# 1 - Kariéra v kalkulácii

Zatiaľ ste nad tým neuvažovali. Ale pozrite sa na profil práce a požadované zručnosti. Uvidíte, že už máte zručnosti, aby ste sa do toho zapojili a presadili sa.

Pracovný profil: V organizáciách zvyčajne existuje samostatné oddelenie kalkulácie nákladov, ale v niektorých prípadoch je kalkulácia nákladov súčasťou účtovného alebo marketingového oddelenia. V tomto pracovnom profile musíte prejsť každou nákladovou položkou a dôkladnou analýzou; musíte zistiť faktory ovplyvňujúce náklady a opatrenia na kontrolu nákladov. Pretože zníženie nákladov je jedným z hlavných cieľov organizácie, prispievali by ste priamo k dosiahnutiu cieľov organizácie. Musíte tiež urobiť ABC (Activity-Based Cost) modelovanie pomocou úrokových sadzieb, očakávanej inflácie, minulých trendov a ďalších premenných. Musíte sa tiež postarať o monitorovanie skutočných nákladov prostredníctvom analýzy odchýlok a opatrení na kontrolu návrhu.
Požadované zručnosti: Existujú tri základné zručnosti, ktoré musíte mať, aby ste dosiahli čo najlepšie výkony v oblasti výpočtu nákladov. Po prvé, musíte pochopiť finančné modelovanie a mali by ste byť schopní to robiť pravidelne. Po druhé, musíte mať dobrú predstavu o štatistických modeloch, aby ste ich mohli použiť na navrhovanie rôznych kontrolných opatrení. A nakoniec tiež potrebujete analytické zameranie, aby ste si boli vedomí toho, čo sa deje, najmä v marketingovom, produkčnom a účtovnom oddelení.
Odmena: Od júna 2016 predstavuje stredný plat, ktorý by ste dostali za vykonanie analýzy nákladov v organizácii, 53 972 USD ročne.

Zdroj: Salary.com

# 2 - Obstarávanie a rokovania

Teraz možno veľa z vás nebude mať rád vyjednávanie. Ale mnohí áno. Väčšina ľudí si myslí, že ľudia, ktorí vyjednávajú, konajú iba ako diskutéri, ale je pravda, že sú to tie najskvelejšie a najstrategickejšie mysle sveta. Zoznámte sa s požadovaným profilom a zručnosťami.

Pracovný profil: Ako už bolo spomenuté vyššie, vyjednávanie nie je šálkou čaju pre každého. Ale ak máte záujem o vyjednávanie, maximálna príležitosť je v obstarávaní / získavaní zdrojov. V profesionálnom živote musíme niekedy všetci vyjednávať. Ale tento druh vyjednávania je úplne odlišný, pretože malý pokles množstva surovín môže spôsobiť zmätok v konkurencii s ostatnými konkurentmi. Na rokovania teda sedia iba tí najlepší a najbystrejší.
Potrebné zručnosti: Pri rýchlej analýze situácie musíte byť veľmi dôkladní. Pre úspech v tejto oblasti sú potrebné dve veci. Po prvé, musíte mať úžasnú rozvahu, aby ste poukázali na všetky medzery v návrhu vášho predajcu / kupujúceho. Po druhé, musíte byť veľmi dôkladní (organizovaní) s výpočtami nákladov, cenovými ponukami, finančným modelovaním (nevyžaduje sa vždy) atď.
Kompenzácia: V závislosti od vašej polohy sa kompenzácia líši. Pri obstarávaní je hlavnou časťou vyjednávanie. Ak je vaša pozícia manažéra nákupu, stredná mzda je 79 010 USD ročne.

zdroj: payscale.com

# 3 - Podniková stratégia a plánovanie

V podnikaní sú ľudia, ktorí musia plánovať rast firmy. Sedia, premýšľajú, strategizujú, analyzujú a nachádzajú spôsoby, ako implementovať svoje plány. Ak máte záujem urobiť to isté, čítajte ďalej.

Pracovný profil: Môže sa to zdať ľahké, keď ľudia sedia, premýšľajú a strategizujú, ale aby ste mohli získať súhlas rady s novou stratégiou rastu, musíte predložiť veľa dôkazov ako podporu pre všetko, čo predpisujete. Pozrime sa na hlavné funkcie tohto pracovného profilu. Najprv musíte urobiť veľa analýz - SWOT, analýzy konkurencie, analýzy PESTEL, náklady na vstup na nový trh alebo na vytvorenie nového produktu atď. Potom, keď s analýzami skončíte, budete schopní navrhnúť stratégia, prostredníctvom ktorej môže organizácia skočiť na nové územie. Po navrhnutí stratégie je potrebné predstaviť stratégiu pred predstavenstvom. Musíte im tiež preukázať dôkazy, prečo idete touto cestou, a nie inou cestou. Ak schvália,teraz je čas rozdeliť celú stratégiu na uskutočniteľné časti, aby sa uľahčilo vykonávanie. Po dokončení procesu sa zodpovednosť za dosiahnutie týchto cieľov náležite pridelí oddeleniam (marketing, financie, ľudské zdroje). Posledným krokom je neustále sledovanie alebo vytvorenie spätnoväzbovej slučky, aby sa implementácia nezastavila medzi týmito krokmi.
Požadované zručnosti:Z pracovného profilu ste pochopili, že to nie je pre ľudí, ktorí nemajú vášeň pre učenie sa nových vecí. Pretože potrebujete vedieť oveľa viac, aby ste mohli navrhnúť užitočnú stratégiu, kým nebudete vedieť, ako to v podnikaní funguje, ako zistiť, ktoré územie si zvoliť, ktorý produkt upustiť, aké opatrenia na kontrolu nákladov je potrebné prijať a aké veci treba podniknúť akcelerovať, nebudete mať veľa práce s plánovaním a stratégiou. Budúcnosť celej organizácie spočíva na stratégii, ktorú by ste vytvorili. Takže môžete pochopiť zodpovednosť. Tu sú zručnosti, ktoré musíte mať pri navrhovaní a implementácii firemnej stratégie - finančné zručnosti (bez ktorých sami nemôžete robiť žiadne analýzy a musíte závisieť od vstupov ostatných),schopnosť porozumieť ľudským zdrojom (musíte mať vedomosti o ľudskom kapitále, aby ste pri implementácii stratégie mohli pripísať správnej práci tú správnu osobu), marketing a rozvoj podnikania (podnikanie nerastie vo vákuu, musíte vedieť ako porozumieť preferenciám zákazníkov a ich plneniu) a celkovým obchodným znalostiam. Dobrou správou je, že znalosti vo finančnom modelovaní vám pomôžu vypočítať návratnosť investícií, IRR a NPV projektov, ako realizovať strategické investície, ako vykonať analýzu trhu a ako požičiavať, požičiavať si a myslieť na fúzie a akvizície.musíte vedieť, ako rozumieť preferenciám zákazníkov a ich plneniu) a celkovým obchodným znalostiam. Dobrou správou je, že znalosti vo finančnom modelovaní vám pomôžu vypočítať návratnosť investícií, IRR a NPV projektov, ako uskutočňovať strategické investície, robiť analýzy trhu a ako požičiavať, požičiavať si a myslieť na fúzie a akvizície.musíte vedieť, ako rozumieť preferenciám zákazníkov a ich plneniu) a celkovým obchodným znalostiam. Dobrou správou je, že znalosti vo finančnom modelovaní vám pomôžu vypočítať návratnosť investícií, IRR a NPV projektov, ako uskutočňovať strategické investície, robiť analýzy trhu a ako požičiavať, požičiavať si a myslieť na fúzie a akvizície.
Kompenzácia: Predpokladá sa, že kompenzácia manažéra podnikovej stratégie by bola viac ako šesťciferná. Priemerný plat manažéra podnikovej stratégie je 106 745 USD ročne.

zdroj: payscale.com

# 4 - Due Diligence

Ak patríte k tým, ktorí radi viac skúmajú pragmatizmus všetkého, na tento druh profilu sa dokonale hodíte. Čítajte ďalej a dozviete sa o tom viac.

Pracovný profil: Ak potrebujeme tento profil vysvetliť dvoma slovami, bola by to - analýza uskutočniteľnosti. Pracovný profil due diligence je primárne spojený s nasledujúcimi funkciami -

Musíte si prejsť podnikateľské plány a zistiť časti, ktoré sa zdajú nereálne.
Musíte pochybovať o predpokladoch a očakávaniach podnikania, aby organizácia mohla stáť na pevnom základe.
A nakoniec, najdôležitejšia je analýza uskutočniteľnosti komerčných plánov, strategických krokov, expanzie podnikania a business inteligencie.

Požadované zručnosti: Môžete to požiadať, ak tento profil vyžaduje akúkoľvek požiadavku finančného modelovania! Priama odpoveď nie je priama. Pravda je však taká, že ak nepoznáte finančné modelovanie, je nemožné stanoviť diagnózu, či je obchodný plán, strategické kroky a rozšírenie podnikania uskutočniteľné alebo nie.
Kompenzácia: Ak sa chcete venovať kariére s náležitou starostlivosťou, priemerne by ste sa pohybovali okolo 62 561 USD ročne. Na získanie tohto rozsahu platu však musíte mať dôkladné znalosti v oblasti náležitej starostlivosti.

zdroj: payscale.com

# 5 - Rozvoj podnikania (ponúkanie cien)

Vašou úlohou ako obchodného vývojára (byť súčasťou tímu ponúk) je preskúmať územia a pustiť sa do nových geografických oblastí, produktov, tendrov atď. Čítajte ďalej a dozviete sa, ako vzrušujúca je táto oblasť pre profesionálov, ktorí poznajú finančné modelovanie.

Pracovný profil: Základnou vecou tohto profilu je, že sa musíte rozhodnúť, z čoho získate väčší zisk; konkrétnejšie, ktorý projekt prinesie väčšie zisky ako iný. Ako by ste sa rozhodli? Využitím finančného modelovania. Pokiaľ nebude dostatok dôkazov o tom, že výťažok z nového projektu, nového podnikania, novej expanzie je viac, ako je stanovené referenčné hodnoty, vráti sa, vrcholový manažment nebude prikývnuť. Musíte sa teda ubezpečiť, že máte dostatok dôkazov a podporných analýz.
Požadované zručnosti: V tomto profile je potrebné cenovú ponuku stanoviť. Pokiaľ a na rovnakom mieste nebudete mať prístup k všetkým výpočtom nákladov, úrokovým sadzbám, odpisom, miere zisku, bezpečnostnej marži atď., Nebudete môcť cenovú ponuku dobre oceniť. Vyžadujú sa tu dve dôležité zručnosti. Najskôr by ste mali mať možnosť usporiadať každý detail na jednom mieste, aby bolo vykonávanie jednoduché. Po druhé, mali by ste vedieť o finančnom modelovaní.
Kompenzácia: Plat manažéra ponúk (v rôznych výrazoch sa tiež nazýva Správca žiadosti o ponuku) sa v priemere pohybuje okolo 105 923 USD ročne.

zdroj: plat.com

# 6 - Podnikové financie a projektové financie

Toto je tradičná oblasť podnikového financovania a projektového financovania. Ale tieto možnosti kariéry majú veľa spoločného s finančným modelovaním. Poďme sa pozrieť na pracovný profil.

Pracovný profil: Podnikové financovanie a projektové financovanie sú úplne odlišné kariérne možnosti, ale ak vezmeme do úvahy úlohu finančného modelovania, v oboch týchto kariérnych možnostiach by sa malo finančné modelovanie aktívne využívať. Pokiaľ ide o hlavné funkcie, existuje niekoľko kľúčových oblastí, ktoré musíte vykonať - tvorba finančných stratégií, získavanie finančných prostriedkov prostredníctvom vlastného imania alebo dlhu, finančné plánovanie, zaistenie, správa pokladnice a riadenie rizík.
Požadované zručnosti: Pretože obidve tieto oblasti (podnikové financovanie a projektové financovanie) sú rôzne oblasti, zúčastnené strany, požadované dokumenty a proces získavania finančných prostriedkov sú odlišné. Musíte mať konkrétne tri sady zručností, ktoré sú použiteľné pre obe tieto skupiny -
1. Musíte mať hlboké znalosti a praktické skúsenosti s pomerovou analýzou a finančným modelovaním. Pretože by sa od vás vyžadovalo, aby ste vypočítali prevádzkový kapitál, vykonajte analýzu peňažných tokov investícií PE, ocente vhodný zaisťovací nástroj, vypočítajte prognózy budúcich peňažných tokov atď.
2. Mali by ste mať podrobné znalosti o tom, ako tento proces funguje - ako by ste mali urobiť finančné plánovanie pre organizáciu, odkiaľ by ste zhromaždili finančné prostriedky, čo urobíte so ziskom, ktorý je potrebné znovu investovať, atď.
3. Efektívna komunikácia a medziľudské zručnosti tiež vedú dlhú cestu. Pretože bez nich nebudete môcť dosiahnuť správne veci. Musíte byť dôslední v oblasti organizačnej stratégie, toho, ako marketingový tím uvažuje o expanzii na nový trh, ako plánujú nábor ľudských zdrojov a ešte veľa ďalších vecí, ktoré budú potrebovať financie. Kým nebudete komunikovať a rozumieť malátnemu, je to pre vás v prvom rade ťažké robiť finančné plánovanie.
Kompenzácia: Bez ohľadu na to, v ktorej oblasti sa rozhodnete pracovať, radi by sme vám poskytli celý rad kompenzácií, aby ste pochopili, koľko môžete očakávať od oblasti podnikových financií a projektového financovania. Priemerná kompenzácia sa pohybuje okolo 67 063 USD ročne.

zdroj: payscale.com

# 7 - Treasury a proprietárne obchodovanie

Táto oblasť vyžaduje aktívne finančné modelovanie. Poďme zistiť.

Profil úlohy: Oba tieto profily sú odlišné. Ale základnou funkciou týchto profilov je vytváranie krátkych modelov. Musíte sa postarať o riadenie rizík, správu prevádzkového kapitálu, zaistenie a tvorbu cien. Všetky tieto oblasti potrebujú finančné modelovanie. Prednosti týchto modelov sa však môžu líšiť od jednoduchých po zložité.
Požadované zručnosti: Toto sú zručnosti, ktoré musíte mať -

Mali by ste vedieť, ako robiť technické analýzy.
Mali by ste mať základné vedomosti o kapitále, dlhu, výmene, komoditách, opciách atď.
Mali by ste vedieť, ako vykonávať jednoduché aj zložité finančné modelovanie, ako aj vytvárať kratšie modely.

Kompenzácia: Kompenzácia u obchodníka, ktorý je predmetom vlastného imania, sa pohybuje okolo 220 000 USD ročne a ako obchodník so štátnymi dlhopismi by ste sa v priemere pohybovali okolo 107 699 USD ročne.

zdroj: plat.com

Takže s týmto sme prediskutovali rôzne Career Beyond Investment Banking & Equity Research a šťastne pochodujeme spolu s vašimi existujúcimi schopnosťami a schopnosťami.

Odporúčané články -

Tento článok bol sprievodcom pre kariéru nad rámec kapitálového výskumu / investičného bankovníctva. Môžete sa tiež pozrieť na tieto články, aby ste vylepšili svoje znalosti finančnej analýzy -