Rovnosť potu - význam, príklad, ako to funguje?

Čo je to potný kapitál?

Sweat Equity označuje príspevok, ktorý vlastníci a zamestnanci prispievajú do spoločnosti vo forme inej ako hotovostnej protihodnoty. Je to prospešné pre začínajúce podniky, ktoré nemajú dosť ťažkých peňazí na investovanie do prevádzkovania podniku.

Zoberme si napríklad partnerskú firmu, kde niektorí členovia prispievajú vo forme hotovosti a iní prispievajú svojím časom a úsilím k dosiahnutiu spoločného cieľa spoločnosti. Preto vidíme, že existujú dva typy príspevkov do základného imania firmy, jeden je hotovosť a druhý potný kapitál vo forme času a úsilia. Počíta sa ako ekvivalent hotovostného kapitálu a distribuuje sa vo forme základného imania vlastníkom a zamestnancom.

Ako funguje potenie?

Povedzme, že pán Stuart založil spoločnosť s názvom VVC Ltd. Pán Stuart nemá veľa kapitálu na investovanie do spoločnosti. Preto sa rozhodol založiť VVC Ltd. na 10 000 dolárov. Rozhodne sa, že počas počiatočného obdobia zamestná zamestnancov na princípe potenia a potom, keď získa investora, zaplatí ich v plnej výške.

Takže po niekoľkých rokoch tvrdej práce pán Stuart a jeho zamestnanci vytvorili spoločnosť, ktorá generuje pekný príjem ročne. Anjelský investor chce investovať 0,5 milióna za 25% akcií. Z ocenenia anjelského investora môžeme pochopiť, že spoločnosť má hodnotu 2 milióny dolárov.

Teraz má podiel pána Stuarta hodnotu = (2 milióny dolárov * 75%) = 1,5 milióna dolárov.

Jeho počiatočné náklady na investíciu boli 10 000 dolárov. To znamená, že má voľné peniaze 1,49 milióna dolárov.

Ocenenie spoločnosti však môže byť oveľa viac.

Otázkou teraz je, koľko potného kapitálu by bolo pridelené zamestnancom pred získaním anjelského investora?

Odpoveď je v ocenení spoločnosti k dátumu, keď je zamestnanec prijatý. Povedzme, že pána A prijali počas prvých dní podnikania pána Stuarta. Pán Stuart v tom čase mohol získať iba niekoľko klientov a hodnota jeho spoločnosti bola v tom čase iba 100 000 dolárov. Ak sa rozhodneme pre číslo, povedzme 20 000 akcií ako celkový potný kapitál spoločnosti; dostaneme každú akciu v tom čase na 5 dolárov.

Ak by teraz pán Stuart cítil, že pán A bude robiť prácu v hodnote 10 000 dolárov, dostal by 2 000 akcií spoločnosti.

Takto sa počíta a priraďuje potná spravodlivosť. Ak ide o spoločnosť s ručením obmedzeným alebo spoločnosť s ručením obmedzeným, bude to pre zamestnancov zabezpečovať vlastníctvo spoločnosti.

Dôležitosť

  • Potný kapitál je rovnako cenný ako hotovostný kapitál. Možno si myslíte, že keďže vynakladáme úsilie a námahu, môže to mať menšiu hodnotu, ale opýtajte sa ktoréhokoľvek vlastníka firmy alebo realitného agenta. Povedali by vám, že pretože sa majiteľ domu usiloval o vylepšenie svojho domu, môže sa tento dom predať za slušný zisk, ktorý presahuje bežnú cenu domu. Majiteľ firmy pozná hodnotu potného kapitálu, pretože na začiatku podnikania by sa mala väčšina jej zamerania sústrediť na úsilie a prácu, ktorú vkladá (aby prišli peniaze).
  • Rovný pot je užitočný, keď hotovosť nestačí. Toto je iba rozšírenie predchádzajúceho bodu. Na začiatku majiteľ firmy nemá veľa peňazí. Ale majú veľa času. Môžu si dať ten čas námahu a môžu zarábať peniaze, keď hotovosti nestačia.
  • Potený kapitál je možné v budúcnosti vrátiť: Keď spoločnosť začne svoju cestu, najme zamestnancov s tým, že im bude vyplatený potný kapitál. Čo to vlastne znamená? Znamená to, že vlastník pozná hodnotu úsilia a čas svojich zamestnancov. Ale keďže neprichádza žiadna hotovosť, zamestnanci môžu byť platení potným kapitálom, a keď podnik dostane peniaze, zamestnancom bude vyplatená ich hodnota (ak chcú predať svoje podiely).

Nevýhoda

  • Presné ocenenie potného kapitálu je ťažké, pretože ide o nepeňažný záväzok prijatý jeho vlastníkmi a zamestnancami. Vlastníci môžu stratiť, keď investori nevážia svoj príspevok tým, že ponúknu ocenenie oveľa nižšie, ako by im mohlo zároveň uškodiť.
  • Majitelia sa snažia maximalizovať hodnotu oveľa vyššiu ako trh, ktorý nesplnil očakávania majiteľa ponúknutím nižšej hodnoty. Majitelia by sa mali ubezpečiť, že by mali uzavrieť dohodu, ktorá zabráni akýmkoľvek konfliktom pri oceňovaní firmy.
  • Na ocenenie by mohlo mať negatívny vplyv dĺžka dlhu potného kapitálu, ku ktorému sa prispieva počas dlhého časového obdobia.

Zaujímavé články...