Rozdiel medzi riaditeľom a výkonným riaditeľom
Riaditeľ označuje osobu v spoločnosti, ktorá je súčasťou predstavenstva a zodpovedá za prijímanie dôležitých rozhodnutí spoločnosti, a môže ním byť riaditeľ na plný alebo čiastočný úväzok, zatiaľ čo výkonný riaditeľ označuje osobu v spoločnosti, ktorá sa považuje za riaditeľa. predstavenstvo a menovaný za zamestnanca spoločnosti na plný úväzok, ktorý od spoločnosti poberá mzdu nad rámec odmien riaditeľa ako zamestnanec
Kto je riaditeľ?
Pre relatívne malú až veľkú organizáciu, či už ide o verejnú alebo súkromnú spoločnosť, stojí riaditeľ spoločnosti za vodcu konkrétnej funkcie v organizácii. Riaditelia sa všeobecne delia na dva typy, z ktorých jeden je známy ako výkonný riaditeľ a druhý typ sa nazýva nevýkonný riaditeľ. Riaditelia sú vo všeobecnosti súčasťou predstavenstva spoločnosti, ktoré pojednáva o všetkých dôležitých stratégiách spoločnosti pre rôzne funkcie, ako je marketing, financie, ľudské zdroje a informačné technológie.
Riaditelia sú zodpovední za prijímanie všetkých dôležitých rozhodnutí pre spoločnosť. Pre riaditeľa je rozhodujúce mať správny súbor skúseností a znalostí, aby mohol rozhodovať za spoločnosť. Nevýkonní riaditelia sú tí, ktorí nie sú súčasťou organizácie a nezúčastňujú sa na každodenných činnostiach spoločnosti. Sú súčasťou správnej rady, pretože získavajú vedomosti a odborné znalosti v osobitných oblastiach a pochádzajú z iných organizácií. Nevýkonní riaditelia spravidla poskytujú nezaujaté riešenie obzvlášť kritického problému, pretože nie sú súčasťou organizácie.
Kto je výkonný riaditeľ?
Výkonní riaditelia sú všeobecne hlavnými predstaviteľmi organizácie. Sú internými zamestnancami organizácie a sú zodpovední za každodenné činnosti organizácie. Vedú predstavenstvo a zastávajú rolu manažéra a tiež vodcu. Existuje veľa výkonných riaditeľov, ktorí sa môžu líšiť v závislosti od funkcií v organizácii a povahy organizácie.
Sú rôznych typov, ako sú marketingoví riaditelia, finanční riaditelia a riadiaci riaditelia. Zodpovedá za riadenie podnikania priamo z každodenných aktivít v organizácii, za rozšírenie podnikania a za prijímanie všetkých kritických rozhodnutí. Okrem toho sú tiež zodpovední za starostlivosť o všetky právne aspekty vo firme, za dane príslušné pri zaznamenávaní zmien v dôsledku účtovných úprav v organizácii. Výkonní riaditelia musia viesť predstavenstvo finalizáciou rozhodnutia dosiahnutím konsenzu medzi ostatnými predstavenstvami.
Riaditeľ vs výkonný riaditeľ pre infografiku
Tu vám poskytujeme najlepšie 4 rozdiely medzi riaditeľom a výkonným riaditeľom
Riaditeľ vs výkonný riaditeľ - kľúčové rozdiely
Hlavné rozdiely medzi riaditeľom a výkonným riaditeľom sú tieto -
- Riaditelia sa dajú v zásade rozdeliť na dvoch členov, z ktorých jeden je výkonný riaditeľ a druhý nevýkonní riaditelia. Možno ho ďalej rozdeliť na tieňových riaditeľov, alternatívnych riaditeľov a de facto riaditeľov. Výkonní riaditelia sú rôznych typov v závislosti od počtu funkcií v organizácii, ako sú marketingoví riaditelia, finanční riaditelia, riaditelia pre informačné technológie a riadiaci riaditelia.
- Nevýkonní riaditelia sa nezúčastňujú na každodenných činnostiach organizácie, pretože nie sú členmi organizácie, a spravidla sa najímajú v inej organizácii na čiastočný úväzok, aby im poskytli svoje odborné znalosti v konkrétnej oblasti. Výkonní riaditelia sú súčasťou organizácie a podieľajú sa na každodennej činnosti organizácie.
- Riaditelia sú súčasťou predstavenstva, ktoré prijíma všetky dôležité rozhodnutia pre spoločnosť, výkonní riaditelia sú zvyčajne na čele predstavenstva a sú vedúcimi a vedúcimi predstavenstva.
Riaditeľ vs výkonný riaditeľ Hlavný rozdiel
Pozrime sa teraz na rozdiel medzi riaditeľom a výkonným riaditeľom
| Basis - riaditeľ vs výkonný riaditeľ | Riaditelia | Výkonní riaditelia | ||
| Definícia | Pre verejnú alebo súkromnú spoločnosť predstavuje riaditeľ vedúceho konkrétnej funkcie v organizácii. Director je širší pojem v rámci organizácie a dá sa z neho vytvoriť veľa kategórií. | Spravidla sú vedúcimi predstavenstva organizácie. Sú internými zamestnancami organizácie a sú zodpovední za každodenné činnosti organizácie. | ||
| Typy | Dá sa to zhruba rozdeliť na dva, jeden z nich je výkonný riaditeľ a druhý z nich sú nevýkonní riaditelia. Podľa veľkosti a povahy spoločnosti možno riaditeľov ďalej rozdeliť na tieňových riaditeľov, alternatívnych riaditeľov a de facto riaditeľov. | Existujú rôzne typy v závislosti od počtu funkcií v organizácii, napríklad marketingoví riaditelia, finanční riaditelia, riaditeľ pre informačné technológie a riadiaci pracovníci. | ||
| Funkcia | Nie je súčasťou organizácie a nezúčastňuje sa na každodenných činnostiach organizácie. | Sú priamymi zamestnancami organizácie a podieľajú sa na každodenných činnostiach v rámci organizácie. | ||
| Príroda | Sú zodpovední za prijímanie všetkých dôležitých rozhodnutí pre spoločnosť. Pre riaditeľa je rozhodujúce mať správny súbor skúseností a znalostí, aby mohol rozhodovať za spoločnosť. | Zodpovedajú za riadenie a vedenie predstavenstva v organizácii |
Záver
Riaditelia sú vodcami organizácie, ktorá v organizácii vedie rôzne funkcie. Riaditelia sú súčasťou predstavenstva, ktoré prijíma všetky dôležité rozhodnutia pre spoločnosť. Riaditelia sú hlavne z dvoch výkonných riaditeľov, ktorí sú súčasťou organizácie a vo všeobecnosti riadia správnu radu. Druhým typom sú nevýkonní riaditelia, ktorí sú outsidermi a pracujú na čiastočný úväzok, aby poskytli organizácii konkrétne vedomosti a odborné znalosti.
