Čo sú priame náklady na prácu?
Priame mzdové náklady sa týkajú celkových nákladov, ktoré spoločnosti vzniknú pri vyplácaní miezd a iných výhod zamestnancom spoločnosti oproti prácam, ktoré vykonávajú, ktoré priamo súvisia s výrobou produktu spoločnosti alebo s poskytnutím služby.
Komponenty
Zahrnuté sú nasledujúce komponenty:
- Mzdy - Mzdy sú zahrnuté v priamych mzdových nákladoch. Tieto sú zamestnancom vyplácané spravidla v hodinových intervaloch za výrobu tovaru alebo poskytovanie služieb.
- Dane zo mzdy - zahŕňa dane zo mzdy tých zamestnancov, ktorí sa zaoberajú výrobou produktov alebo poskytovaním služieb.
- Odmena pracovníkovi - Patria sem odmeny pracovníkovi vyplácané zamestnancom, ktorí sa zaoberajú výrobou výrobkov alebo poskytovaním služieb.
- Zdravotné poistenie - Zahŕňa poistné na zdravotné poistenie platené v mene zamestnancov, ktorí sa zaoberajú výrobou výrobkov alebo poskytovaním služieb.
- Životné poistenie - Patrí sem poistné na životné poistenie platené v mene zamestnancov, ktorí sa zaoberajú výrobou výrobkov alebo poskytovaním služieb. Zahrnuté sú aj ďalšie výhody vyplácané zamestnancom alebo v ich mene, ktorí sa podieľajú na výrobe výrobkov alebo poskytovaní služieb.
Príklady výpočtu
Z nasledujúcich informácií vypočítajte príklady celkových priamych mzdových nákladov spoločnosti za mesiac končiaci sa 30. septembra 2019.
- Mzdy vyplatené zamestnancom za prácu súvisiacu priamo s výrobou produktu: 150 000 dolárov
- Surovina nakúpená 500 000 dolárov
- Mzdy vyplatené zamestnancom za prácu, ktorá nesúvisí priamo s výrobou produktu: 110 000 dolárov
- Poistné na zdravotné poistenie platené v mene zamestnancov, ktorí sa zaoberajú výrobou produktu: 5 000 dolárov
Riešenie:
- Celkové náklady, ktoré vzniknú spoločnosti za vyplatenie miezd za ostatné požitky zamestnancom spoločnosti za prácu, ktorú vykonajú, priamo súvisia s výrobou produktu spoločnosti alebo s poskytovaním služieb, sa stanú časť priamych mzdových nákladov.
- V tomto prípade teda budú do Mzdy zahrnuté iba Mzdy vyplácané zamestnancom za práce súvisiace priamo s výrobou výrobku a poistné na zdravotné poistenie zaplatené v mene tých zamestnancov, ktorí sa zaoberajú výrobou produktu. priame mzdové náklady.
- Surovina sa bude brať do úvahy v priamych materiálových nákladoch a Mzdy vyplácané zamestnancom za prácu, ktorá nesúvisí priamo s výrobou produktu, budú súčasťou nepriamych mzdových nákladov.
Bude sa počítať takto:
Výhody
- Oddelenie priamych mzdových nákladov od celkových mzdových nákladov pomáha poznať celkovú mzdu alebo iné výhody poskytované zamestnancom spoločnosti v porovnaní s prácou, ktorú vykonávajú, ktoré priamo súvisia s výrobou produktu spoločnosti alebo s poskytovaním služby. A náklady mzdových nákladov, ktoré zostanú po odpočítaní týchto nákladov od celkových nákladov práce, budú nepriame náklady práce spoločnosti.
- Je to jedna z významných zložiek produktových nákladov spoločnosti, to znamená, že na výpočet produktových nákladov spoločnosti sú potrebné náklady na priamu prácu vynaloženú spoločnosti počas daného obdobia.
Nevýhody
- Existujú určité náklady spojené so zamestnancami spoločnosti, kde je ťažké určiť, či ide o priame náklady na pracovnú silu alebo nepriame náklady na pracovnú silu.
Dôležité body
- Je to jedna z významných zložiek produktových nákladov spoločnosti, kde ďalšie komponenty produktových nákladov zahŕňajú priame náklady na materiál a výrobné režijné náklady.
- Spoločnosť môže zahrňovať sumu vyplatenú zamestnancom spoločnosti na plný úväzok, zamestnancom spoločnosti na čiastočný úväzok, dočasným zamestnancom spoločnosti a pracovníkom menovaným na zmluvnom základe, ak sú priamo zapojení do výroby alebo manipulácie tovaru.
- Celková hodnota priamych výdavkov na pracovnú silu nezahŕňa iba mzdy vyplácané zamestnancom. Zahŕňa tiež ďalšiu zaplatenú sumu, ktorá priamo súvisí s produktmi, ako sú dane zo mzdy, ktoré súvisia so mzdami zamestnancov, poistenie kompenzácie pracovníkov, životné poistenie, zdravotné poistenie a ďalšie výhody spoločnosti.
Záver
- Priame mzdové náklady sú jednou z významných zložiek produktových nákladov spoločnosti. Zahŕňa celkovú mzdu alebo iné výhody zamestnancom spoločnosti, ktorí priamo súvisia s výrobou produktu spoločnosti alebo s poskytovaním služieb.
- Náklady na priamu prácu, ktorú spoločnosť vynaložila v danom období, sa vyžadujú na výpočet produktových nákladov spoločnosti, kde sa nemá vyplatiť suma vyplatená pracovníkom, ktorí v spoločnosti pracujú, ale nie sú priamo zapojení do produktu spoločnosti. zvážené.
